七七八八加起来，税前超过一百万的医生有很多。

能让他们冒这个小风险，主要还是因为周灿展的潜力极为惊人。

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“手法复位室的医生我不熟呀！”

周灿现在只有少得可怜的基本工资与一加班费。

此刻，房间内除了周灿与池医生，还有一位病人与两位家属。

周灿好了被拒绝的准备。

潜力这东西，看不见，摸不着，却是人际关系中一大利。

周灿说这些话时，心中其实忐忑。

图雅医院的医生薪资主要包括几个方面，职级薪资、季度奖金、节假日补助、年终绩效、医研奖、工作量，这些都是正常能见光的收。

谢主任要求下面科室合打压周灿，压制这个妖孽，阻止他崛起。但是人都是讲情，有良知的。

他的正骨术，正好趁着这个机会练一练。

“赶去呀！你到了门诊，其实也有很多学习机会，比如手法复位室。”

这让周灿很是激。

但是他对周灿的遭遇，肯定已经知了。

既能让自己的良心很舒服，又能在日后落难，或者需要帮助时，得到周灿的回报。

周灿等到里面的病人诊完来，抢着走了去。

同一家医院，弱的主任医师，可能年收仅15万左右。厉害的，能拿到60万以上。

但是世态炎凉，手法复位室的医生凭什么给他学习机会？

他现在自难保，还在这里替病人求一个特殊照顾的机会，池医生可以不买账。

其实两人平时也就只是在手术室或者病例讨论时混熟了而已。

“这个病人刚才在外面倒了。手臂、肋骨都有骨折，是个大山里的女病人，没有家属陪同。您看能不能让她个队，优先诊断一下？”

“是周医生啊！什么事，你说！”

有些话，池医生说得比较隐晦。

等到他拿到了规培结业证、医师执业证，并且被医院聘请为住院医师，就有资格拿一些奖金、绩效之类的收了。

基本都是副主任、主任级别的大佬。

答案是肯定的。

池医生听了后，很快的答应了。

“池医生，打扰您一下。”

她受伤这么严重，对于诊疗程又不熟悉，明天之前能拿到拍的片就算是烧了香。

求人如吞三尺剑。

就好比你的邻居是个孤儿，只有八岁，父母在意外中丧生。这个孩很懂事，学习成绩每次都是全校第一。你愿不愿意帮这个孩？

那表情很是神秘。

池医生说这话时，对着周灿眨了眨睛。

，经过科室主任们评估后，上报给医院。

毕竟他现在被谢主任打压，其他医生很可能冷酷的嘴脸。躲他还来不及，更别提帮忙了。

反之，这个孩

门是关着的。

里面有病人正在诊断，门外则是站着十几位求诊的病人。

从这一来说，医生的成长之路，真的是长路漫漫。

“叫她来吧，不用等叫号了，现在就可以叫她来。”

明面上遵照谢主任的意思办事，在合理范围内，适当的给周灿开一些小的方便之门，结个善缘，其实也很不错。

“你坐在这里等一会，我去帮你问问，能否优先给你检查一下。”

周灿拿着她的挂号单与病历本，径直来到2014门诊室。

周灿让女坐在这儿等待。

这让周灿对他多了一丝好。

周灿也不傻，立刻从他的话中领会了许多意思。

池医生对他的态度，并没有太大的变化。

帮一帮她，就当积善了。

周灿也不是没想过这条路。

并不是一定能通过，只能说，有机率获得医院同意，开通个人门诊号。

估计这些人的号数都是比较靠前。

“你去了就明白。今天上班的是符志安医生，他以前是申主任的学生。算是我们这一组的半个医生。”

其他病人看他穿着白大褂，是个医生，倒是没什么意见。

而且收差距也是大得惊人。