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其实还真不是他的哪
搭错了。
“不
哪个科室的规培生,
转到我们急诊科时,我们都是尽心尽力的培养,一视同仁。周灿在你们骨外科规培,表现是否优秀你们心里最清楚。据我私下了解,他应该是十八名到骨外科规培的医生中最优秀的一个。”
周灿一脸懵b。
科室大主任不仅要有很
的
理
平,还需要有过
的医术。
上次在急诊科抢着表功,好
没捞着,反倒惹得院长对他有了一丝不满。
“我娄敬山今天就把辞职信和任职书全都带来了。既然容不下我们急诊科,那还要急诊科
嘛?要么直接解散,要么请你谢主任来当这个急诊科大主任。”
“娄主任,急诊科在你的领导下,一直
好的。你可不能撂挑
。有问题,我们院办肯定会解决好。”房主任本来是不会轻易表态的。
可能这些年,各科室对急诊科不断打压,使得急诊科只能卑微的活着。
这
气,让他忍了很多年。 [page]
想要再找到第二个娄主任,还真不好找。
医术
的不愿
,没实力的
不了。
娄主任真要是撂挑
,不
了。
娄主任这次大闹院办,还真有
扶棺
征的味
。
周灿被打压的事情,成了导火索。
而是抱着侥幸与狂妄的心理,疯狂试探。
不就是一个规培生吗?
谢主任也觉得那天有
搭错了,这才
有失
份的过激反应。
直接就骂他。
他当这个外科大主任,位
权重,收
丰厚。尽
学术方面差了
意思,但是手术与诊疗方面,他已经是医学界举足轻重的大佬。
“不是他找我告的状,而是我从其它渠
了解到他在你们外科受到不公平待遇,这才
到愤怒。于是找房主任评评理。”
骨外科的尤主任看向周灿的
神也是极为不善。
想到这儿,谢主任心中已经有了几分悔意。
这一
,谢主任非常清楚。
可能他也没想到娄主任不但替周灿
,更是破釜沉舟,连辞职信都准备好了。
有‘娘家’当后盾,很幸福。
到得这一步,周灿总算
明白是怎么回事了。
他再也不是无人疼
的‘孤儿’。
他老是挑事,
层们不收拾他,难
还留着他下次再挑事?
平一般,
理能力一般的医生,一抓一大把。这些人或许会抢着当急诊科的大主任。
彻底把他的情绪引爆。
医生的学术再
,手术能力再
,在组织面前啥都不是。
顿时,他
动得稀哩哗啦。
甚至连辞职信都准备好了。
他一走,谁来接他的班?
“尤主任,这事你得向娄主任解释清楚。不然祝院长、邺副院长那儿都不好
急诊科的抢救率不但代表着医院的脸面,而且是一项很重要的评分指标。
他在外科受到谢主任的打压,被欺负了。这事被急诊科知
后。娄主任愤怒之下,亲自跑到院办帮他讨说法。
老娄受了气,都准备不
了。
被降维打压就已经够倒霉了,现在还要被谢主任冤枉。
医院
层首先要的就是一个稳字。
那可就真的傻了。
现在不表态不行啊。
然后让他来挑起急诊科的重担。
到时候医院的领导们都知
是他谢主任心
狭窄,把急诊科主任
走了。
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“我没有找娄主任告状呀!”
问题是,他们能把急诊科
理好吗?
“可是你们却突然把他调到门诊打杂,你说这公平吗?谢主任,平时因为你们外科的
量大,权重
,我都是让着你们。但是这一次,如果你们连我急诊科一个规培生都容不下,担心他学到本领后,让我们急诊科变得
大。”
别说是他,就连房主任都吓了一大
。
这副玩命的架势,还真把谢主任给吓着了。
娄主任
声替周灿证明清白。
娄主任闹到院办之前,应该
了不少功课。
他和许医生好像从不打无把握的仗。
谢主任
居
位,对这一
比谁都清楚。
哪怕急诊科是为了笼络他这个人才,他仍然对急诊科充满
激。
最好还是悠着
,低调
,别再惹
什么大事端。
至少把底给摸清了。
有必要怕他怕成这样吗?
归属
烈。