“新来的护士晓兰在里面吗？”

护士们纷纷主动跟周灿打招呼。

“谢谢周医生！以后我一定会多些时间教导她，不给你添。”叶婷婷那表情，对周灿的激都写在了脸上。

这才会如此卖力的替表妹求情。

周灿问。

只有这样，财政才会痛快的拨款。

晓兰改好了，大家都好。她若执迷不悟，谁也救不了她，该怎么理就怎么理。

许医生直接走向娄主任的办公室，而周灿则是朝着医生办公室走去。

与她的表妹比起来，她倒是一个明事理的女人。

周灿对这件事已经有了决断。

现在叶婷婷面求情，正好卖个顺人情。

医生接诊病人，为病人诊断、治疗，护士则更像是贤内助，从旁协助。然后一些力所能及的后勤工作。遵照医嘱，给病人打针、换药，好护理工作。

“在呀！周医生是不是欺负人家啦？晓兰的睛都哭了呢！”

护士平时很少像医生一样坐着休息，她们大多数时间都在忙碌。

“周医生！”

“首先我要向你歉，我也没想到晓兰会那么湖涂。她其实并不是那不知轻重的人，就是骨里太势，再加上从小家境不好，严重自卑让她渐渐形成了自尊心太的病。然后她觉得是找关系来的，于是有些拎不清。说到底，终归还是社会经验少。婷平时也没求过你什么，这次求你再给她一个机会。”

男人为了家在外拼命奔波，劳累，赚钱养家。女人大多数会找一份工作，但是在收上，可能不及男人。

其实他让晓兰回办公室写检讨，就是给她一个悔过自新的机会。

周灿与许医生谈了片刻后，两人从小会议室走了来。

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周灿发现权力真是个好东西。

晓兰如果不能正确定位自，那就只能请她离开。

相信以后周灿有需要帮忙的地方，她肯定会特别积极。

哪怕一个国家的财务划拨也是如此。比如某个超级大国的海军想要钱了，那就必须开着航母制造事端，显示它的重要。然后发表一些对手威胁论。

“我可不敢欺负你们护士。平时，医生们都说你们护士一个个凶凶的。”

成年人讲究的就是礼尚往来。

不会发生一些过界的行为。

周灿回应着，走了值班室内。

叶婷婷与这个表妹的情应该不错。

她说话相当明，把原因归咎为晓兰的视会经验少，而不是人品、素质有问题。这肯定能改善周灿心中对晓兰的坏印象。

与医生相比，护士在医院的待遇明显有一定差距。她们并没有专门的办公室。

“晓兰打电话哭着向我诉说了事情的原委后，我已经把她骂了一顿。也给她分析了哪得不对。首先，械摆放就不对，这违反了护士的三查七对原则。其次，仗着是找关系去的，故意挑起与老同志的矛盾冲突，嚣张跋扈，目空一切，这更加不对。只要你再给了一次机会，我相信她一定会洗心革面，越越好。”

医院的医生与护士，差不多也是这么个概念。

又或者与表妹的父母有着很的情。比如一直很受表妹父母疼。

叶婷婷不知从哪里闪了来，一把拉住周灿。

她们在家务方面付更多。

“你开了这个，我还真没办法拒绝。那我就再给她一次机会，只要她真能去掉浮躁与骄狂自大，团结同事，我会待她如初。”

科研成绩、学术成绩、业绩，都是通货。

周灿与叶婷婷之间，自问没有任何越轨的行为。 [page]

“你去忙吧，我去看看晓兰的检讨写得怎么样了！”

周灿走向护士值班室。

坐的地方都很少。

很多时候都是以男人为主，也就是自古传下来的相夫教那一。

彼此之间都是相互尊重，相互帮助。

男人与女人之间，倒不是非得要输送。这个完全取决于双方，如果男方的人品端正，女方不是那视贞为无的女人，大家可以一直正常往。

“周医生来啦！”

就好比一个家，男人的地位通常要过女方。

更不可能为某一个科室服务。

“婷是为了你表妹的事情找我吧？”

去后，果然看到晓兰双红，正在

叶婷婷向周灿不断求情，说着好话。

想要更多的经费、资源，得拿成绩来才行。

算。