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“小周有着年轻人的血气与闯劲,咱们这些老同志,不如在后面给他当好后盾。如此一来,
周灿一脸认真的解释
。
韩副主任的意见就是支持周灿的想法。
韩副主任接过话
说
。
….周灿当时直接脱掉白大褂,冲过去把打人的家属‘制服’在地。
急诊科虽说已经有了一些发展和
步,但是地位仍然很低,份量也重不到哪去。
于绝对的重灾区。”
周灿提
一个不错的建议。
娄主任定下了主调,
响了号角。
这真不是他们的错。
许医生看事情同样
备很
的前瞻
。
而是因为她们被家属打怕了,早已经寒了心。
二十七八岁的女护士,当场就哭了。
“哈!你小
还真是胆大包天,光是教训保卫科还不够,居然还要对医务科的行为
行纠正。我
脆叫你周大胆得了。”
团结更多的力量来发声,威势会更
。
而且是痛哭。
“老韩,这事你怎么看?”
“小周这个建议非常好,拉上儿科当盟友,可以更容易引起上级重视。”娄主任赞赏的看了周灿一
。
娄主任能让周灿参与这
重大事项的商议,本
就是对周灿的一
度认可和信任。
护士用橡胶
束
孩
的手臂后,拍了拍孩
的手臂。本来这只是一个很常见的寻找血
的办法。
“把殷副科长骂一顿,并非我最终的目的。我想借这个机会,解决急诊科的安保问题。还有就是只要家属、患者投诉,医务科就对医护人员各
罚款与批评,这
现象必须得到纠正。”
如果有家属心细,就会发现去儿科就诊时,只要多问几句,或者表现
对医护人员的不信任,医护人员
上就会
搭不理,各
变相拒诊。
周灿说
了自己的两个目的。
师徒两人提
这么
的理由后,已经让娄主任十分心动。
他也是一名受害者,所以对医闹
恶痛绝。
许医生则是坐在那儿谨慎发言。
“小周的提议也许真的
备一定可行
。我们急诊科一直招不到优秀的年轻医护,本
条件不好,地位不
,前途不敞亮,这些都是原因。但是我们可以努力改变自
形象。让全院医护都知
急诊科护短,对医护人员的关
胜过对待自己的家人。这
温
,也许可以成为我们急诊科
引优秀人才的一大特
。”
想翻天吗?
他转
看向韩副主任。
这也是许医生
事以后养成的习惯,从不轻易发表看法。
这还不解气,夺过针
,朝着护士手臂上扎了好几下才解气。
“这么
的医患纠纷频率,简直不敢想像。也是时候发
咱们急诊科医护人员共同的心声了。”
“娄主任,我还有一些不成熟的想法。” [page]
她不明白自己
错了什么?辛苦的救治患儿,却还要被患儿的父亲如此殴打。除了委屈,更多的是恐惧和愤怒。
“真要发
声音,我觉得可以拉上儿科的唐主任。儿科也是医患纠纷的重灾区。”
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后来听说打人的家属仅仅只是赔五百块钱,
个歉,连拘留都够不上。
有一个护士给孩
扎静脉时,因为孩
的血
太细,本
也比较胖,血
隐藏在厚厚的脂肪层下,很难看到。结果第一次没扎中,第二次准备重扎前,孩
已经在哭泣了。
“我是认真的!只要咱们把声音发
去,就算得不到明面上的声援,也会引起本院所有医护人员的共鸣。到时候,急诊科的
境肯定要比现在好得多。”
现在同时对两个都是上
有人的科室
击,这是想
嘛????.biquka
结果,站在旁边的家属直接一拳打在护士脸上。
对待暴徒,自然没留什么情。
儿科的一些现状,他可是亲
所见。同样到了
目惊心的地步。
娄主任抚住额
,一脸苦笑。
只要发言,必定是有失放的。
“直接说嘛,都是自家人!”
许医生听了后,
沉思的表情。
试问,在这样的环境下行医,哪个医护人员不是如履薄冰?
“妥!”