表不好卖，市场基本上被别人去了，而且利也没有以前了。你是要去湾街吧，我去过那里，卖电手表的地摊有十几家，竞争很激烈，我不建议你卖电手表。”

宝机械在节前办了一场大规模的招聘会，主要针对本地的应届毕业生和往届毕业生，开来的条件非常优厚。

姚远把杯接在手里，谢，问，“柳叔，你儿是什么工作的？”

“不卖电手表我不知什么啊。”老柳愁眉苦脸地说，起给姚远倒了杯温过来。

要到1996年1月9日，国家台暂行办法，大专以上大学毕业生国家包分的政策才宣告成为历史。

所以为了招到足够的人手，姚远当时还亲自和莫教授行了联系，请学校面帮忙说话，然后再打中外合资企业的名号，搞得很大上，薪资待遇这块是国企的两倍以上，这样才勉招到足够的人手。

“技术行政是什么意思？”姚远想了想，问。

姚远来。

人们基本认为以前的大学生金量而现在的大学生普遍青铜，是因为以前能够考上大学的人基本上都是百里挑一的人中龙凤，而现在呢，一样有这样的人，只不过基数大了，他们没有以前那么显。

其中中外合资企业这个名号很重要，如果是民营企业，先不说老柳的儿，老柳都不会同意。

提起儿，老柳不是一两自豪，他昂了昂首，说，“在宝机械工作，宝机械知吧，中外合资企业，咱们南港地区最大的工厂。他啊去年毕业，节前应聘到了宝机械工作了，是搞技术行政的。”

事实上，南港地区的电手表市场早就供大于求了。以前动辄十来块钱的利想都别想，能有一块几的利，都抢走卖。

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以稀为贵是有理的。

“没有没有。”姚远抹了把嘴，摇说，“不是不是，是我一气没上来。柳叔，你儿在宝机械上班？他哪个学校毕业的？”

也是从这个时候开始，全国校拉开了大扩招的序幕，轰隆隆的大学生批量教育大业就此开始。同时也宣告了英教育制的终结，国家在等教育这一块，实行“宽严”原则，逐渐到“只要你想接受等教育基本都可以实现”，但是要成为优秀的知识、技术人员，则需要个人下一番狠功夫。

老柳骄傲地说，“就是咱们西工大，学的是机械设计理论。”

看见老柳打开屉拿个笔记本，翻到某一页，然后照着念了来：“技术行政人员指的是有专业技术知识的行政理人员，是宝机械新创造的岗位，主要是解决……”

“噗……”

如果不够优厚，很难打动原本就会被分到机械系统里工作的毕业生们。现在的大学生毕业后还是包分的，只是分的工作越来越差了。但是这对西工大来说不是问题，人家本来就是机械自己的校，毕业生内就消化了，很少有的。

老柳连忙说，“嘴？不应该啊，兑了凉的。”

【作者有话说】