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林意，“那除了衣事件外，你还有什么例吗？”

林意现在不敢和纠察队产生太亲密的关系，虽然纠察是旅长心腹，自己必须要打好关系，但现在的纠察队还没经过检查，自己可不敢惹火上，万一队长执行力不够被掉了呢，只有纠察队过检查这一关，自己才能和纠察队行下一步的联系。

队长再次立正，“明白。”

林意听完后，倒是很满意，看向队长说：“你说的这些话，我已经记录下来了，这只是初步问话，等后面我会结合其他组员的报告行汇总，如果我们发现纠察队言行不一的话，后果是很严重的。”

科长见到林意和纠察队刻意保持距离也知是什么意思，拉着队长走到一旁等待。

林意正踱步呢，看到副队长一脸张的盯着自己，迈步走了过去，“副队长，咱们又不是第一次见了，咋还张呢？”

所以我们在呼叫不到人的情况下，并不会首先行扣分，而是会去主动观察。确定了，如果是对讲机的故障，而不是人为因素的话，是不会行扣分的。

林意问问题可不打算只问队长一个人，纠察队任何人员都是询问对象。

队长随即想到上次林助理和旅长来暗访的时候，三营北门岗哨的对讲机坏了，纠察不分缘由的先扣分在理，立刻说：“还有关于上次的对讲机事件，我们也在队内了讨论，咱们纠察队下属的门对讲机有上百个，这么多机，难免保证不会问题。

总之现在纠察队的每个人基本都已经学习完毕，以后都会照人化的原则去规范纠察任务。”

而是要去问清楚情况，问他为什么要穿自己的衣，不穿队发的衣服，如果他是因为有些不适的话，觉得冷才这么穿，那我们是不会罚的。”

林意没有搭科长话茬，只是说：“你们先去休息吧，不过别离太远，等会领导可能还会找你们谈话。”

军务科长此时说：“林助理，您大可放心，我对纠察队的监督可是很严格的。那天晚上您和旅长离开后，我带着参谋连夜赶制了新的纠察方案，我相信纠察队作为全旅重要的检查机构，会以作则的，绝对不敢不严格执行命令的。”

林意看向队长的神很定，，“行了，你们去休息吧，晚上我们会汇总对纠察队的消息，如果纠察队在此次检查中达到初步合格的话，你们还有时间继续完成后续改革。如果你们没有达到初步合格的话，罚命令会于三个工作日内，下达至你们纠察队。听明白了吗？”

副队长尴尬笑：“领导下来检查，我肯定会张，这不是人之常情吗，林助理，我要向你个歉，上次吃饭的时候，我不该把油蹭到你们手上，真的很抱歉。”

队长连忙立正，“我们纠察队有信心完成这次改革，请领导监督。”