而公司的理团队，秦克和宁青筠都倾向于听从长辈们的建议，聘请职业经理人来理公司，从总经理、财务总监、人事主，全都从市场上公开招聘。

方咏棠决定试试，于是在闻建钊的安排下参加了秦克和宁青筠的面试，并正式成为了两人的助理。

搞定了办公场所，秦克两人又将二三月的版税用剩下的五百多万元一分为二，二百五十万用于“青柠科技”的注册资本，二百五十万用于“青柠助学基金会”的原始基金。

反正长辈们的意思，怎么规范怎么来，越是完善严谨的制度系，越能保证这个公司的长久效运作。

她第一项工作就是跟写字楼的装修翻新工作中。她确实事练极有章法，而且很认真负责，很得秦克和宁青筠的欣赏，助理的位置也就稳固了下来……

据说这段时间他们已选了几个合适的职业经理人选，只等公司正式创建后，由秦克和宁青筠行最后的面试决定人选，秦克打算将面试放在明天的周六，估计最快下周一，青柠科技就可以开始运作了，并开始它的第一笔业务，“青柠作系统”的商业授权谈判。

方咏棠原本还以为是当保姆呢，问明是对方是秦克和宁青筠这全国闻名的天才学生后，顿时心动了。谁都知这两个学生将来的发展不可限量，何况薪比她原本的职位早了一筹，再说了，老板是一对少年男女，宁青筠又是那么的漂亮，远胜于己，自己是不用担心再遇到上司的扰了。

“青柠科技”的创建相对容易些。

“青柠科技”目前刚刚创建，但有那么学术界的大佬帮忙谋划策，整个架构非常完善，东会、董事会、监事会都规范建立起来了，此外还设立了总经理、办公室、财务室、人事、业务等组织机构。

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何况如果“青柠作系统”（桌面版）的商业授权连区区的5000万也赚不到，估计公司的职业经理人团队都要

法人代表兼董事长是秦克的老爸秦扬辉，秦克和宁青筠两人手握100%的权，是实际控制人。 [page]

秦克和宁青筠在二月下旬时广泛征询过闻建钊、邓弘国、施存远、林海波、外公沈铁山、以及宁青筠的爷爷宁景光、楚觅梅等长辈的意见，然后托闻校长帮忙跑程，到了三月九日的今天，便已完成了“青柠科技有限责任公司”的创建。

她之前一直在外企当经理助理，因为那胖经理借着酒意对她有了非分之举，她气恼地抛了一记耳光后就辞职了，然后上网重新找工作，她原本是想应聘樱园私立中的董秘，闻建钊见她办事练，便问了句“工作助理有没有兴趣去，你只需要为两个中生服务。”

方咏棠，今年二十七岁了，相貌不算多，但五官端正，气质也不错，给人成熟练之。

虽然有系统任务，要求公司的对公账现金达到5000万，但实际上秦克对青柠科技的资本投并不多。他不熟悉公司运作，大概翻了两本相关的书，也只是纸上谈兵，不过还是知对公账是不是能随意转账到个人账的，如果他的钱全转到公司的对公账，以后想个人钱就比较麻烦了。

对于这些人事招聘，秦克和宁青筠依然没，全给了闻建钊、邓弘国、沈铁山、楚觅梅、秦扬辉等或游广阔、或见多识广、或力独到的长辈们来负责。