黎亚楠也：“谢乐总给我的丰厚待遇，我一定会用自己的工作和成绩来证明我的价值值这个价。”

三人再度激动了，有了理，他们也就成为东了，公司也有他们一份，能不激动吗。

洪晨也：“从此以后，公司就是我家，我必将全力以赴。”

钱科华立表态：“乐总，既然您这么看得起我，我必将肝脑涂地、死而后已，以报知遇之恩。”

就这个薪资，他们三位优秀人才才从上百号人中脱颖而。

乐风很满意这样的效果，钱，哥不缺，缺的是优秀人才。

乐尚安说：“我们绝不会亏待人才，连我去年都被奖励了1000万，不是因为亲戚关系，而是我的业绩。”

乐风看了看老爸和六叔，这薪资怎么引人才啊。

乐尚安也：“这消息要是传去，对提升我们公司形象有大帮助，估计端人才挤破都想来。”

乐尚龙说：“虽然薪资提了几十倍，但是这作用也太明显了。”

乐风笑：“这就叫示范效应，后续我们估计不会为端人才担心了。”

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乐风了，又问： [page]

乐风摆摆手：“西川华风集团非常尊重人才、珍惜人才，只要你有能力，收上不封，还可以有理，或者分红权。”

三人再度震撼，差都站不稳了。

连乐尚龙和乐尚安都吃惊了，100万年薪虽然到不可想象，但看大家一副视死如归的样，就知效果好的不得了，怪不得乐风嫌他们给的工资太低了。

..

乐风说：“这个薪资太低了，我给你们重新定一个。半年试用期内，工资每月1万。通过试用期后，实行基本年薪50万，再加年终绩效奖金50万。前面的50万，你们都可以拿到，但后面的50万，你们能拿多少，完全看你们的能力。”

三人面面相觑，这事情好在大广众之下说吗？

。

乐风笑笑：“不用担心，我知你们的薪资是相同的，但不知是多少，所以才问问。”

乐尚龙笑：“我们去年的年终会议上，们最低的奖励是300万，最奖励1个亿。”

黎亚楠说：“乐总，我的薪资是月薪3000，年终奖2万。”

三人再度震撼了，100万年薪啊，完全超了他们的想象力，这绝对是国内的最工资。

乐尚龙和乐尚安知乐风嫌他们开的工资开低了，可是目前国内总经理级别的工资都在一两千啊，我们给了3000，还给了2万的年终奖，比一般的薪资一倍多，还不够吗。

三人已经被震撼得无以复加，都不知是怎么走乐风办公室的，直到回到自己的办公室，才缓缓回过神来，然后立即像上着了火一样安排这样那样的工作，把已经招来的下属们得一阵蒙。

“你们目前定的薪资多少？”