米姆和卢克沃顿准差夸梅布朗和奥多姆很远，面对肯扬丁和坎比的组合，单纯得像张白纸。

奥多姆没想到禅师这么重他，了，思索该如何对位肯扬丁。

飞思索一阵，说：“我们那边有写字方式叫书法。同样是写字，书法家和普通人写的字完全是两个概念。组织也是如此。”

肯扬丁发挥野兽派球风，摧枯拉朽，把湖人禁区搅了个天翻地覆。

全队员看着飞，认真聆听。

队友们用充满敬佩的神看着飞。

奥多姆被称为左手术师，很在意组织攻。他很清楚自己没有飞这么的控场能力，虚心求教。

奥多姆不是球商很的人，考虑一阵，才理解飞说的话。

夸梅布朗坐在更衣室，换上了西装，坐在角落里，不敢说话。

“助攻是组织能力的一分，但并非划等号，因此不能简单地用场均助攻数来判断组织能力。队伍里有组织能力的人，带给观众最直观的受是这支队伍打得很有章法，不会陷战。”飞继续解释。

上半场结束时，掘金建立了7分领先优势，队员们心满意足地回更衣室休息。

“当然，优秀组织者对战术理解都很到位，因此球商需求很。不是所有人都能当组织者，找到自己的风格，才是正途。”飞知每个球员的天赋不同，适合走的路也不一样。

“不用崇拜哥，收拾好心情，准备打下半场的比赛。”飞是脑冷静的球员，拎得清轻重。

野兽派大前锋是很难应对的类型，他没有级下盘力量，不住肯扬丁，无法阻止他靠近篮筐。

由卢克沃顿到四号位。

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科比对飞言简意赅的解释很欣赏，赞叹：“！”

他停下话，看向奥多姆，问：“你能理解我说的话吗？”

队友们都听到了奥多姆的问题，停止谈，聆听飞的见解。

飞接着说：“组织能力的人，会告诉队友什么时间该什么事，潜移默化中让队友对比赛有更好的理解。这就是为什么说好控卫能使队友变得更好。行突破改变防守，然后助攻给队友，并不能称作组织能力。”

他问了一个始终想问的问题：“，你理解的组织能力是什么？”

禅师把奥多姆叫到边，说：“拉尔，我知你的防守压力很大，但还是要尽量限制肯扬，能不能赢，就看你的发挥了。”

飞是防守经验相当足的球员，见奥多姆眉微皱，似乎陷困扰。他走过去，给奥多姆提供建议：“拉尔，可以试一下绕前防守。”

“组织能力，就是组织者把队友糅合到攻防系里，让他们正确的事吗？”奥多姆说听完飞一席话之后的理解。

奥多姆觉豁然开朗，看向飞，认为他确实对比赛有独特的理解。

常规赛除非涉及到排名或季后赛名额，单场输赢并不十分重要，不过飞是天生竞争者，只要有机会，定然全力争胜。

斯什帕克是飞的替补，不知组织攻还有这些门。