王婉把自己的期待值降低了一大块。

田梓茜也给予了肯定，确实，这是你的优势，王小，我想知你对我们公司了解多少？

合同年限：三年。

王婉愣了愣，脸现失望之，这应该是被否定了。

对，但我对普通的财务职员也很兴趣。

太了，谢谢你们，谢谢。

谢谢。

是的，但我一直从事的就是投资公司的会计工作，对投资公司的业务有比较全面的了解，对于贵公司来说我上岗就可以立即状态，可以省去熟悉投资公司业务的过程。王婉坦然的说。

王婉接过那张纸，惊喜：我被录用了。

王婉笑了笑，她对这些并不兴趣，所以并没有接话。

等等，王小，这是你的offerletter。田梓茜将一张淡黄的铜版纸递向她，希望你能理好原来单位的事务，尽快过来报到，我给你的延缓期到本月20号前。

其实王婉说的是两个职位，月薪指的是普通职员，年薪则指的是财务副经理。

实话实说，不是很了解，我只是从招聘广告上了解了一些贵公司的情况。王婉据实说。

王婉表情惊讶。

了解了，对了王小，我们打个比喻，如果你现在是万泽克公司的财务副经理，我是财务经理，在工作中我们有可能会现一些小，你会越级向上面打小报告吗？比如向主财务的副总，或者是张总经理，再或者是老板。

田梓茜也意兴阑珊，她本想王婉的话，看她是不是真不知她的同学是这家公司的老板。

今天她的面试全程由对面这位女面试官提问，其他4个面试官一句话都没有参与，这让她有想不通。

了门，她再看手中的这张格式offerletter，上面手填的分分别是。

现在看来，老板说的是真的。

如果是月薪的话，我希望税前能超过2万，如果是年薪的话我希望能超过30万。

她没明白这位面试官为什么要这个比喻？

我们是一家份制公司，以前的说法是合资公司，由外资控，执行董事由内资东担任。

王婉微微愣了愣，她大学毕业后参加过几次面试，那时面试官问的大都是与专业有关的问题，像今天这样的问题他还是一次遇到。

简单考虑了一下，她：如果是工作或者个人矛盾，我会尽量和你沟通协商，争取让我们都放弃个人成见，取得共识，如果是原则的问题，比如，我就不比如了，我要说的你们应该明白，那么我会守我的原则，不会妥协，也会及时向上级汇报，如果老板在，我也会向老板汇报，但我这人不小肚，不会因个人问题和工作矛盾向上级领导打小报告，这个原则我也会守。

年薪：税后45万。

但她还是很有礼貌的站起来，向对面微微鞠躬，就在她转准备走的时候，那位女面试官又说话了。

（由于昨天多更了一章，今天的第2章稍晚后再更新，请书友们谅解）

田梓茜笑了笑，迅速在面前的一张纸上写着什么，写完她抬起说：王婉小，我们今天就到这吧。

你对薪有什么要求？田梓茜又问了另外一个问题，面试中这个问题是标。

王婉先和田梓茜握手，然后又和另外四人握手，并连声谢，其他4个人都向她报以微笑。

职职位：财务副经理。

..

这确实是她的优势所在。

。

我们正题吧，王小应聘的是财务副经理对吧？田梓茜说。

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试用期：三个月。

田梓茜站起来向她伸手，迎王小加曼泽克大家。