“这位就是江同学吧？”背后传来一个老的声音，江卓猛地转过来，有些小惊讶，“校长好。”

最终凌云俱乐招收了整整108人，组建了秘书、法律、文化、宣传四大门。

校长是辅导员带来的，两人场也只是表面工作。鼓励一下江卓，让江卓以后多多照顾学校的毕业生分工作之类的。

“想得太远了，还是想想接下来怎么给江卓老板留个好印象吧...”

“好年轻啊...”

吴俊轩和陈捷也是新生，负责打下手，但同样很绝望。为什么会摊上这样一个老板啊...

很快，初步的简历筛选和谈之后，有三百多人了二面试。二面试就是江卓、季秋、叶小文和一个临时雇来的hr（人力资源经理）亲自上场了。

“好心啊...发毕业证的时候校长都对我们没这么笑过...”

“如果【凌云殿】现在要在游戏里独立举办一个单挑技巧大赛的话，你准备用什么作为亮行宣传？”

法律顾名思义是负责打官司、还有理各合约和协议的问题，帮派的首席、左右护法、正副堂主、香主和少分英都是要签合约的。一旦帮派内消息，就可以算是商业机密，可以刑。

“那是人家的本事！现在凌云俱乐才建立没多久，咱们要是能去，努力一，等凌云俱乐真的成为国内俱乐豪，咱们说不定能得到权奖励。”

季秋和叶小文本说不上话，两人对视了一，都无奈地叹了一气。你丫的那么能问，把我们叫来什么？我们都快忙得连屎都没时间拉了好嘛？

几乎每一个从大学里走去、创业成功的学生，都有这样的待遇。只要能给母校留几个岗位，学校领导都能给你一个笑容。

“你清楚凌云俱乐下属帮派【凌云殿】在游戏里的地位么？”

“你应聘的是秘书岗位，那么你知游戏俱乐的秘书，需要什么事情么？”

“好好好...当然好！”六十多岁的老校长笑得像个孩一样，这一届新生竟然了个江卓这样的人，下学年他们的招生宣传内容，他都想好了，就以江卓为典型，宣传这是一个兼容并蓄、助人成才的校园。

来应聘的都是大三或者已经大四毕业的学生，看到江卓那么年轻，一个个都有些郁闷。特别是南大的学生，这tmd是他们的新生学弟啊...

季秋看着手里一张俱乐架构图，新招收的108人需要去什么岗位，负责什么事项，都需要她来。

“好绝望啊...”

江卓虽然没有过人力资源，但这些问题都是他自己整理来，认为新加的员工必须懂的问题。于是整个二单独面试，被江卓直接霸场了。

这样一来，俱乐的整架构就起来了。构建完毕之后，江卓又甩手丢给了季秋、吴俊轩和陈捷等有学历有能力的层，自己忙着去人去了。

“那就是江卓吧？”

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宣传就是负责宣传了。秘书负责财务、人力和统筹有两个门参与的事务。

队的训练、场外事务。江卓是战队队长，只负责战斗。

文化负责企业活动和帮派活动，比如联谊什么的。企业文化也要他们搞，虽然江卓也不知自己需要什么企业文化。