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第671章 冲突(2/2)

是战队经理,只负责有关战队的训练、场外事务。江卓是战队队长,只负责战斗。

法律顾名思义是负责打官司、还有理各合约和协议的问题,帮派的首席、左右护法、正副堂主、香主和少英都是要签合约的。一旦帮派内消息,就可以算是商业机密,可以刑。

宣传就是负责宣传了。秘书负责财务、人力和统筹有两个门参与的事务。

季秋和叶小文本说不上话,两人对视了一,都无奈地叹了一气。你丫的那么能问,把我们叫来什么?我们都快忙得连屎都没时间拉了好嘛?

江卓虽然没有过人力资源,但这些问题都是他自己整理来,认为新加的员工必须懂的问题。于是整个二单独面试,被江卓直接霸场了。

“那是人家的本事!现在凌云俱乐才建立没多久,咱们要是能去,努力一,等凌云俱乐真的成为国内俱乐,咱们说不定能得到权奖励。”

吴俊轩和陈捷也是新生,负责打下手,但同样很绝望。为什么会摊上这样一个老板啊...

“好心啊...发毕业证的时候校长都对我们没这么笑过...”

校长是辅导员带来的,两人场也只是表面工作。鼓励一下江卓,让江卓以后多多照顾学校的毕业生分工作之类的。

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这样一来,俱乐的整架构就起来了。构建完毕之后,江卓又甩手丢给了季秋、吴俊轩和陈捷等有学历有能力的层,自己忙着去人去了。

“想得太远了,还是想想接下来怎么给江卓老板留个好印象吧...”

“好绝望啊...”

“你应聘的是秘书岗位,那么你知游戏俱乐的秘书,需要什么事情么?”

“那就是江卓吧?”

几乎每一个从大学里走去、创业成功的学生,都有这样的待遇。只要能给母校留几个岗位,学校领导都能给你一个笑容。

文化负责企业

“好好好...当然好!”六十多岁的老校长笑得像个孩一样,这一届新生竟然了个江卓这样的人,下学年他们的招生宣传内容,他都想好了,就以江卓为典型,宣传这是一个兼容并蓄、助人成才的校园。

最终凌云俱乐招收了整整108人,组建了秘书、法律、文化、宣传四大门。

“你清楚凌云俱乐下属帮派【凌云殿】在游戏里的地位么?”

很快,初步的简历筛选和谈之后,有三百多人了二面试。二面试就是江卓、季秋、叶小文和一个临时雇来的hr(人力资源经理)亲自上场了。

“好年轻啊...”

“这位就是江同学吧?”背后传来一个老的声音,江卓猛地转过来,有些小惊讶,“校长好。”

“如果【凌云殿】现在要在游戏里独立举办一个单挑技巧大赛的话,你准备用什么作为亮行宣传?”

季秋看着手里一张俱乐架构图,新招收的108人需要去什么岗位,负责什么事项,都需要她来

来应聘的都是大三或者已经大四毕业的学生,看到江卓那么年轻,一个个都有些郁闷。特别是南大的学生,这tmd是他们的新生学弟啊...

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