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第302章福临门燃气灶ju公司(2/3)

先生们 [page]

于安全考虑,一众视察要员在车间门驻足,由福临门燃气灶公司经理许杏林详细介绍;

“当今世界新科技层不穷,对生产力的推动作用无疑是大的,尤其是欧洲和北地区技术研发力量雄厚,在这一上昆士兰是薄弱项,还有很长的路要走。

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“伯爵大人;

对于伯爵大人反复叮嘱,众人不敢怠慢,纷纷表示将度重视科技研发工作,将福临门燃气灶公司重视科技应用的先案例广泛宣传,营造重视科技创新的良好氛围。

福临门燃气灶公司本及直属企业仅今年上半年,扣除人工及经营成本的纯利就达到43.6万英镑,相比较去年暴增244.6%,产量利双双飘红。

“此事失之偏颇,不单纯是我所提到的电焊技术,而是要对焊接技术和钢铁工艺技术行全面研究,论证各可行。”

同样在1881年,国r.h.thurston博士用了六年时间研发的全系列铜锌合金钎料在焊接工艺上的实际应用,公司同样第一时间引了技术,应用在实际生产中。

我希望你们利用福临门燃气灶公司这个例的发掘和整理材料一步宣传,让大家都懂得科技创新的重要,形成一鼓励创新,奖励创新,支持创新并积极运用创新技术的良好氛围。

我们预计下半年利平和产量更加喜人,全年有希望突破百万英镑这个大目标。

去年法国人发明了碳弧焊机,我们福临门燃气灶公司是第一家引的企业,在熟练掌握之后,极大的提了产品焊接质量。

由福临门燃气灶公司从企业自有资金中拿3000英镑,组织厂方技术人员组成专门研究小组,在技术研究中可以聘请红河谷大学专家教授参与,研究电焊技术的切实可行。”

我希望福临门燃气灶公司先的焊接工艺,能够迅速在红山造船厂及其他钢铁制造企业推广应用起来,让红河谷重工业生产能力再上一个新台阶。

一直以来都无法满足欧洲市场的旺盛需求,生产订单甚至排到了两年后。

举凡在科技创新上成绩工友或班组,要不吝啬于奖励,要积极推广,在升职加薪政策方面重倾斜,要重用科技发明人才,这一尤为重要。

这就需要我们鼓励创新,我记得电焊技术很早就有人提来了,为什么没有人研究新的成果?

将迅速贯彻伯爵大人指示,在厂里成立一个电焊技术研究攻关小组,集中力量对电焊技术行科技攻关。

福临门燃气灶公司经理许杏林积极表示;

烈的金属焊接味,耀的焊代表当今世界相当端的制造技术,展示着工业的力量。

所谓业于勤,我们在企业经营中要鼓励益求神,例如焊接技术飞速发展,难这就是发展的极致了吗?

显然不是的,随着更多新技术的涌现,现在看来相当端的焊接技术有可能很快就落伍了。

李福寿今天的兴致很,他认真想了想说

因此我们一直在关注国际上最新的焊接技术发展,追踪最新研究成果并尝试积极引,取得了极好的效果。

这是一个科研发展方向,这样吧……

“嗯,非常好,重视追踪世界先焊接技术并且第一时间应用到生产中去,这个先经验要好好总结推广。”李福寿对此极为满意,对众人反复叮嘱说

我们公司所用的都是红山钢铁厂的优质钢板,经过机床冲压成形,起先焊接车间用的是传统的金属锻焊技术,制造来的压力容罐成本,次品多,质量不稳定。

科技创新给企业带来的增收节支就是白的钞票,作为各家企业的东是最大受益人,这一不用我继续再调了,上一小钱去支持科技创新,怎么看都是划算的买卖。

一系列新技术的引,这让我们的生产效率翻了两番多,利平再创新,尤其在焊接工艺平上,领先于德国克虏伯公司合资的欧洲分厂,在世界上属于一平。

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