关键在于沟通，要知工人们不活的真正原因，然后想办法解决。

等厂房都安静下来后，赵民大声说：“我刚来，还不知你们不工作的情况，不过我想事情总有解决的办法，这没什么大不了的。”

赵民大声。

不过在他看来，问题总有解决的办法。

“赵总，你不了解情况，我们现在的工作量是增加了，但这是和以前相比较的。而以前本就没有什么工作可，大家都闲散惯了。”

赵民挥了挥手示意大家安静，然后转看着孙厂长：“工作量增加了，没有加工资吗？”

“赵总，我这帮工人们不争气，他们……”孙厂长指着周围的工人们，难过的说不下去了。

。

赵民了，他知孙厂长说的有几分理。

看孙厂长的模样，他都快要哭了！

带着许大茂来到棉坊，就看到孙厂长站在一张桌上面，正苦婆心的劝说工人们，要让他们开始工作。

不过，工人们的抱怨也并非毫无理。

“服装厂的工资是我们的一倍多，我们要去服装厂工作！”

如果在私企，早就关门倒闭了。

棉坊以前的工作量实在太低，大家都在晒太混日。

现在活多了起来，再加上和服装厂的工资一比较，就产生了不满情绪。

“对，老不了！”

“大家听我说，孙厂长刚才说的有理，你们目前的工作量虽然比以前大，但如果和服装厂相比，你们的工作量还是低的！”

走，我去看一看。”

久而久之，就让这里的工人们养成“本该如此”的思想。

“就是，我们的工作量翻了好几倍，工资还是老样，这样鬼才活呢！”

“数量虽然不多，但希望大家能够理解，重新回到工作岗位上！”

“您下来，我来吧。”赵民显的很平静。

赵民说着，就站了起来。 [page]

“现在，你们谁说说看，为什么不工作？先让我知原因，我再想办法解决。”

但棉坊是不会轻易倒闭的，所以就算是亏损严重，上级也会钱下来发工资用。

但现在好了，棉坊的脸面都被这些工人们给丢光了！

到现在为止，他还不知工人们为什么不活。

其他人也跟着嚷嚷了起来。

赵民说完之后，人群先是安静了一会，接着一个着镜的年轻工人大声说：“我们加班加的活，但工资一钱都没有涨，这不公平！”

..

孙厂长解释。

“现在只不过和正常上班一样的工作量，他们就认为工作量太大了！”

“孙厂长。”赵民叫了一声。

上桌后，赵民示意大家安静。

“不过，为了更好的增加大家的积极，我决定以奖金的方式增加你们的工资。”

当孙厂长看到赵民来了时，顿时脸红脖。

他本来趁着赵民还不知这件事时，把事情给了结掉，免的在赵民面前丢人现。

目前的工作量来说，他们的工资确实低了。

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