“赵总，您发奖金我没有意见，只是标准是不是别那么？如果照您的标准发奖金，就相当于说一天就要多一名工人半个月工资的开支啊！”孙厂长说。

“孙厂长，我当初跟上级说好了，棉坊的经营权归我所有，我唯一答应上级的事情就是不会随意开除这里的工人，一定要开除的话必须经过上级的同意才行。”

。

“我答应上级的要求是不能开除棉坊的工人，但并没有限制我给他们发奖金吧？”赵民。

“虽然我赚的少了，但工人们更卖力了，产量也上来了。”

许多他想不通的事只要听赵民一分析，他就立即想明白了。

但现在，他发现赵民的思维十分独特，而且十分有理。

这印象的转变不光是对赵民，还包括其他的民营企业家。

赵民。

孙厂长一愣，他觉得是这个理，可是这件事情还是要向上级汇报一下吧？

“孙厂长，其实您的顾虑是有理的，只不过目前是发展实业的大好时机，我们在时代的大中，就要大胆去。只要抓住大的方向就行！”

“孙厂长，我给你计算一下你就知风险其实并不大。”

“不过只要加理，生产就不会问题。而据现有的情况来推测，我们的衣服也不愁销量，所以综合算下来，风险是很小的。”

“孙厂长，发奖金的事情就不用向上级汇报了吧？当初我们签协议的时候说好了，棉坊是由我收购的，我拥有经营权。”

..

赵民。

特别是这次奖金发的数额非常大，要是照赵民的法，那么一天发去的奖金就有可能达一二十块钱！

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这一二十块钱，那可是相当于一名工人半个月的工资啊。

“这么综合一计算，我赚到的钱和不发奖金的情况下差不多，甚至还要更些。”

“这里的成本包装原材料和工人的工资，以及电费和税收等等费用。”

“至于其他的，我可没有承诺过。而且上级也表态了，不会扰我的经营活动。”

“我算过了，除去成本，我们一件棉衣可以赚到五钱。”

孙厂长越听越佩服，赵民在他心目中的印象彻底转变了。

“而照我的方式发奖金，一件衣服要多一钱的奖金成本来，但我还是能够赚四钱。”

“当然了，这一切的前提建立在生产不事，而且我们的衣服能够卖得去的前提之下，所以风险是有。”

不过他还是摇了摇：“赵总，我不是涉您的经营决策，只是担心这样会有风险。”

听赵民这样一说，孙厂长不由得连连：“赵总，我懂了，还是您会生意！”

他早就养成了事事向上级汇报的习惯，而发奖金这么大的事情当然应该向上级汇报了。

原先他认为民营企业家就是投机倒把的事，或者是运气好。???.biquka

听赵民这么讲，孙厂长哑无言。