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第五十七章 势在必行!(2/2)

原本大家小生意的时候,可以慢慢的用传统的学徒制来培养人才,但如今这培养制度恐怕是赶不上大家的发展了。”

尤其是账房、木工、铁匠、以及理人才都很难招募。

陆采薇从座位上站了起来,大步走上讲台,作风相当练,颇为英姿飒

说到这里,欧辩略疲惫:“接下来还有两件事情要宣布,不过就由专业人士来说吧,有请农行总经理陆采薇陆总上台讲话。”

但杨德昌也没有办法啊,他走在了前面,要扩张就需要人才。

陆采薇清冷的声音响起:“诸位,商会的规章制度,将由我与大家一起商讨。

另外一条线这是接受各个企业的委托培养,比如杨德昌先生的大德昌、大德胜所需要的账房、理人员都可以委托给技校集中培养。

众人都

这些接下来再开会讨论,这次宣布的事情虽然与商会相关,但其实是另外的事情。

杨德昌等人听得两放光,如果真的能够成真,那可是解了他们的燃眉之急了。

人家培养了十几年的人才,被杨德昌薪挖走,别人只能重新培养人,还是这个大好时机的时候,这就招人恨了。

我就不参与了,说好了你们自治,我这个朝廷官员不太合适手。”

最近些年,大家的生意大展宏图,日斗金,但大家有没有遇到一个困境,就是随着企业的壮大,大家发现要找到得力的人手却越来越难。

人才都在别人的钱庄票号里面,没办法,钱砸呗。

就像杨德昌,他已经双通红,都准备去挖央行的人了。

“所以,欧大人提了一个建议,就是筹办技术类的学校,这个事情央行和农行会一起筹办。

人才的缺乏已经严重阻碍到他们的发展了。

他们对此会,农民工好找,但专业人才却不好找。

这些培养来的学生会人力市场自由择业。

陆采薇光犀利,上台后也不苟言笑,犀利地丹凤了一圈,会场的喧闹声顿时安静了下来。

杨德昌、林通、许等人都

以前还好,那时候市场不大,慢慢培养就好了,但现在不成了。

一旦结业,就可以直接接收工作。”

就像杨德昌,他到开办钱庄票号,财会的工作不是随便找人就能的。

学校会设立财会、纺织技术、理、文秘、服装设计、园林专业、现代养专业、设施园艺专业、市场营销专业等等专业。

不过这钱还是得,不砸钱就会错过这个大肆扩张的机会。

台下众人不由得前一亮,齐齐发一声喝彩。

陆采薇看到他们神情,便知了答案。

技术学校会有聊天培养路线,一条是学校自主招生。

钱挖人杨德昌也心疼啊。

他扩张得快,不得已只能到挖人,以至于他的大德昌大德胜票号都快成为了行业内的公敌了。

学徒制培养来的人是很难挖的,因为他们槽就会被经受德上的指责,钱少了人家本不愿意槽。

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