“大家都什么好的想法都可以说来，不需要有任何后顾之忧！”

“我想，这个厂的技术员队伍，不可能如此的惨淡吧！”

张岩应：“和其他一些兄弟工厂比较起来，他们这个技术员队伍阵容，太过薄弱了啊！”

“一个20多年发展历史的资大厂，技术人员竟然如此匮乏，连个级技术员都没有？”

“的确！”

“这方面，我可帮不了他们！”

新时代工厂遭遇目前的尴尬境，原因已经很明显的了。

今天魏康当众看走吃瘪，对他的颜面打击是大的。

就算是魏康这级别的老教授，亲自过来诊断，竟然也有看走的时候。

雷四海应了一声，立即招呼几名随行工人退了车间。

魏康淡淡的回：“新时代工厂，创建于51年，到现在已经有20多年的发展历史了！”

“是，张主任！”

“我和几位专家探讨一下，厂里目前困难问题的解决方案！”

换是普通的工程师过来，打的几率就更了呗。

“新时代工厂的技术人员队伍，实在是太过薄弱了一儿！”

要知，这些学问的专家们，可是把自己的颜面看的非常重要。

这个厂的机床设备，残破程度实在是太严重了一儿。???.biquka

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毕竟，像是魏康这份的人，他本就不缺钱。

魏康率先说：“张主任，不知您有没有发现！”

经历了这一次的事情，恐怕以后魏康是打死都不会再来这个复杂的地方了。

“如此惨淡的人才队伍，是导致大规模机床故障爆发的直接因素！”

“厂里应该想方设法，培养并挽留更多的技术员，提升技术团队的整实力！”

“不过，每个厂里的技术员队伍，都是厂自己培养组织起来的！”

目送着雷四海一行人离开之后，张岩沉声说：“好了，现在这里都是自己人！”

吴中凯连连应：“我们一定尽快想办法，帮助厂里解决困难！”

以张岩的经验，自然能够听得来，吴中凯现在所说的这一番话，全都是场面话罢了。

这时候，张垒也说了一句：“是啊，以新时代工厂的规模和底蕴，培养来自己的工程师都不在话下了！”

郑富国只是了：“我赞同其他几位教授的观！”

“如果新时代工厂的发展方向正确，给素质人才足够的尊重和福利！”

..

“是啊！”

“据我个人的观来看，这个厂……的理层，大概率是有问题的！”

“好！”张岩应了一声，便让自己的秘书去把雷四海喊了来。

吴中凯也跟着附和：“技术人才对工厂发展至关重要！”

。

这时候，张岩又将目光转移到了郑富国的上。

简短思量了片刻之后，张岩继续说：“雷厂长，麻烦你和厂里的几位同志，暂时都回避一下！”

雷四海来之后，张岩找他询问了一下，厂里技术人员的工资待遇情况。

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