臭骂的内容虽然多，但基本都是垃圾话，主旨就一个，就是埋怨胡这次培训的第一成绩不好，给第三事业群丢脸了，拖了第三事业群整的后。

而且胡又不是组长，说了不算，他只能好自己，让自己不拖后。

说就算要找，也该去找代表第三事业群的小组组长，或者那些拖后的人，怎么都不该找胡这个既不是组长，成绩还很靠前的人的麻烦。

这不应该啊！

没错，正是丽萨本尊！

不过胡知，跟丽萨是不能讲理嘴的，只能默默承受。

相反，成绩差的小组，自己能力差，手下应该也不咋样，所以让成绩差的小组成员，早跟自己所属门的下属联络一下，能避免门问题，而让公司避免一些不必要的损失。

所以他们能使用盯盯乐的排名很靠前。

等那个导师离开后，丽萨却立刻变脸，主动关心的给胡嘘寒问，又是给又是给巾，问胡在这过的怎么样，苦不苦，累不累。

那辆车跟车牌嘛，胡都认识，正是丽萨的座驾。

所以胡虽然不乐意，但还是二话没说，拿着网兜就跟着导师从后门离开了。

胡当时眨眨，啥话还没说呢，丽萨就劈盖脸对着胡一顿臭骂。

在培训基地，培训导师就是绝对的老大，不听话的后果非常严重。

因为胡跟着那个女导师刚走那辆车，丽萨就面无表情的下了车。

就这样，那个女导师立刻如蒙大赦一样的跑开，看来也是很怕丽萨。

没过多久，就到胡那个组使用盯盯乐了。

也是，那个女导师虽然是培训的，但也是第三事业群的一员。

结果，丽萨骂到一半，突然对那个女导师一瞪，让对方先下去，她有话跟胡说。

看到丽萨下车，胡还在发愣中，而平时在胡等培训学员面前十分冷严肃的那名女导师，则立刻换上了一脸谄媚的笑容，迈着小碎步跑过去，再也不复原先的冷模样。

胡所在的“组”呢，成绩在中下游平。

看到那辆车后，胡的脑里当时只有一个想法，那就是——丽萨怎么会来这里？

门应该也不会问题。

难是丽萨把车借给别人用了，其实里面并不是丽萨？

胡当然很冤枉，他其实表现的很不错了，主要是那个跟他一组的其他人拖了后。

她真的来了！

谁知，就在胡刚到自己，单独走一个农房改造的会议室，打算利用宝贵的时间，使用盯盯乐及时跟自己的门员工联络的时候。

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一个基层的培训，哪儿用得着丽萨这大佬啊！

因为他看到了一辆白宝x7。

一个女培训导师突然现，直接把胡叫走，说是有事儿让他。

不过很快，胡的这个想法就破灭了。

这一下，直接把胡给整不会了，一瞬间都呆住了。

既然是第三事业群的人，目前没有不怕丽萨这个实际上的一把手的。

这逆向思维，从大局观来看，确实很有理。 [page]

可惜丽萨只是简单应付了一下对方，然后就走到胡跟前。

结果走啊走，走啊走，没走多久，胡就愣住了。

事实也正是如此。