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第131章 新事件:代驾陷阱(2/3)

起诉就起诉。

仲裁员向着罗老师笑着示意,随后说:“既然调解失败,那么,现在开!”

见状,仲裁员当场宣布结果,同意了姜白的所有主张,2n的工资,以及补缴两年社保。

无敌!

更何况,对方的证据实在是太充分了。

无非是兵来将挡,来土掩,传票来……那就罗大状呗。

现在用人单位欺负劳动者的情况简直不要太多,即便是猪场这样的大厂,都曝过恶意辞退的新闻,一些“小作坊”更是恶劣。

姜白向着罗大状竖了竖大拇指。

赵大宝推了推法务,“说话啊,我带你来不是让你当吉祥的!”

劳动仲裁的开,可以看作是简化版的民事案件开

“姓姜的,你等着接法院传票吧,要是你半年内能拿到钱,我tm吃屎!” [page]

说啥啊说?

不愧是罗老师,有理有据,让人信服。

仲裁员很识趣的没有纠缠。

本不可能赢。

法务还怕自己说错话,被那位给送去呢。

就是一个字儿。

这些都是劳动法支持的主张。

民间传言,那位可是参与过刑法修订的,这样的大现在劳动仲裁,完全就是降维打击。

“废!”

“哎,好嘞,罗老师慢走。”

仲裁员缓缓

赵大宝二人悻悻的离开了。

仲裁员看向赵大宝那边。

姜白决定要用自己的亲经历,给广大劳动者普及一

这是很有必要的。

无非就是举证,质证,辩论。

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这跟大炮打蚊有啥区别?

当然了,这案就比较简单,也没什么可争议的。

“我们也走吧。”

大状,一个俩。

后,罗大状就开始发力了。

对此,姜白也没有在意。

那玩意儿也就能唬一唬不懂劳动法的小白,瞬间就被罗大状无情粉碎。

此外,还需要补缴社保。

而且即便是上了法,也不会有第二结果。

劳动仲裁如预想中那般一切顺利,但事件度也才走到85%。

用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同,应当视为建立无固定期限劳动合同。

毕竟有劳动法支持。

赵大宝骂了一句。

看来赵大宝不是嗨,他是真的准备去法院提起诉讼了。

“罗老师,你好你好,没想到能在这儿见到您。”

罗大状笑呵呵的跟仲裁员握了握手,说:“那什么,你先忙,我们就先走了。”

这个就叫专业。

罗大状也是满脸的疑惑:“我们认识吗?”

不过在离开之前,他冷笑着留下了一句话。

“哦,你好你好。”

罗大状站起

对此,姜白并没有什么想。

反正他有的是时间。

这时,调解员一脸兴奋的快步走过来,远远的就向着罗大状伸了手。

仲裁员笑着说:“我认识您,您不认识我,上学的时候,您还在我们学校里开过讲座呢,我去的晚了都占不到座位,只能在后排站着听。”

至于劳务合同……

法务苦涩一笑。

回到家里后,姜白准备把这次劳动仲裁的事情录个视频。

虽然姜白跟公司并未签署劳动合同,但他提供了考勤记录,工资邮件等证据,可以证明确实有劳动事实,跟公司存在劳动法律关系。

罗大状声音洪亮,语速极快又吐字清晰,一气把所有证据和主张都抖搂了来。

情况下用人单位单方面与劳动者解除劳动关系,应当给2n的补偿金。

很多人不太懂劳动法,尤其是职场小白,很容易被公司的三板斧——“哄、骗、诈”给欺负了。

姜白一脸懵

随后,缓缓落座,有睥睨天下的霸气。

什么情况?

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