“坐下说吧。”黎川笑了笑，待其座下便说：“把老乔你叫来是怎么理这个问题，你有什么建议？”

的人脉资源和自的实力对公司内的成员行了一次排查，从而得了这份数据。

换句话说，整个华盛科技所有成员的资料boss都掌握的一清二楚，也包括自己！

在心里想了想，仔细衡量了利弊影响之后，乔弘文说：“董事长，我觉得这件事不宜把风声搞大，既然掌握了切实的证据，我的建议是，揪最关键再震慑一批宵小之辈，杀儆猴，也就是把苏城与秦无洛为首的几位位居重要岗位的级理先解决掉，至于其他人，我觉得应该采取不过问、不升迁、保持对其关注或者说监控，他们但有失职便炒了即可。”

“作为华盛集团的eo，发生如此重大的隐患我居然毫无察觉，这是严重的失职行为，黎董……”乔弘文面沉重的站了起来，后怕之余也到无比庆幸，还好在最严重的后果现之前已经被黎川给揪来了，否则等到真的发生了不可逆转的后果，那他乔弘文也必将难辞其咎。

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睛的休息。：

在他带着检讨自审的语气说到一半时，黎川罢手摇了摇：“好了老乔，这事错不在你，hr是李耀直接负责的，但也错不在他。有纰漏是在所难免的，况且在如此张的时间中扩招了几千号英，其中只有不到5的人有问题，hr门也已经是得相当优秀的了。”

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“明白，我一定妥善理好，这就去办。”

乔弘文发现过了两年多的时间，在幕后“垂帘听政”的黎川相比较两年之前越发有领导者的上位气质，纵是年轻、纵是和颜悦，但真的要了事情，在面对他时也会倍压力。

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黎川叫住了就要离去的乔弘文，后者转回来：“董事长，还有什么要代的？”

“既切要害，又滴不漏，并把不利影响降至最低，果然姜还是老的辣啊，那就这么办吧，这事老乔你全权理，时候拍一份报告给我即可。”黎川微微一笑，当即拍板说。

乔弘文也只猜对了一半，华盛科技所有成员的详细资料，黎川的确已经都已经如指掌，但却不是通过所谓的极客份和人脉掌握的，他向来都是计算机世界里的独行侠，人脉资源一说就更不存在了。

黎川这么一说，乔弘文觉得答也不是不答也不是，摇都不合时宜，那只好着不说话了。上司表现的和颜悦，但今天乔弘文首次受到了来自黎川上的压力，并且这压力是无形的。

“等一下老乔。”

尤其是当认识到他对公司全成员都行了一场“复查”的时候，无不在告诉他乔弘文，boss不直接参与华盛的运营理，却仍旧对公司拥有着绝对的掌控力，并且这掌控力不单单是现在绝对控上。