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第五百九十八章:人事调整(2/2)

升郑霞上来,叶墨也是有他自己的打算,郑霞,王浩,他们都算是叶墨一个派系。

要是正常的情况,这些项目不容易。

叶墨现在也看得开了,在公司的权力,实际上也就那么回事。公司要赚钱,那才是真的。

李学斌和郑金源的年龄摆在那里了,他们还能几年?

有人的地方,就有江湖……

红山份现有的规划完成,那么将来不谁主导这家公司,这都是一家赚钱的公司。特别是海南的榴莲植项目,当初倒贴钱拉着叶墨,看中的就是现在。

起叶墨,他的事情要少很多。

叶墨想要将手上的事情去,好空时间多在家里带带孩,也忙些自己的事情……

“郑霞就是财务总监。她升上来,后面很长一段时间财务总监是有位置,没权利……徐晓丽也不错,一本重大学毕业,缺少的是锻炼的机会。她要是不好,今后不用我说,郑霞肯定就不答应。”

这些事情叶墨知,李学斌他们也知

李学斌之前就跟叶墨说过,想要在退休之前完成红山份的规划。

叶墨的三个孩现在都可以走路,有时候,叶墨还分不清他们谁是谁,这让林小眠还一阵抱怨。因为脑里装着事情,所思所想全在红山份了……

以前总说专业的事情要给专业的人去,不过因为的原因,叶墨他们这边一直放不下权利。

“郑霞升任总经理,财务总监这个位置?”李学斌问。

特别是海南的榴莲植园,投资大,投资周期长,如果没有叶墨的榴莲苗,海南那边即便有培育了适应当地气候的榴莲树,李学斌也不会去投资。

郑金源没有安排直系亲属公司,可财务,销售,大东竹场那边,也都有他的老员工。

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可现在相的好,不等于将来也相的好。

给徐晓丽吧。”叶墨说。

李学斌有野心,但他是一个特别清醒的人。他的野心不是坏事,但是将来李学斌退下去了,李慧绣也是有野心的人。

..

不过这两年下来,叶墨,李学斌,郑金源……他们三个关系都很好,也得来。不工作上还是生活上……

“她……能行么。”郑金源质疑

公司的运输,大东竹场,海南分,就是李学斌的势力。

(https://./book/77236/77236535/758649340.html)

红山份这边虽然尽量减少裙带关系公司了,只是尽量减少……

红山份现在的布局,有机工厂将成产业链模式。在城的投资主要以五条沟为主……对外投资也就是在海南,建设榴莲植园。

“行……”李学斌答应

郑金源是小东,相对来说,他对公司的影响力最小。

但是有山坪的榴莲样板,叶墨还过去开辟了榴莲试验田,那么这个项目,就简单了。

公司里面李学斌势力最大,但是他对总公司影响力比叶墨小。

郑金源现在是躺平的姿态,只要公司赚钱就行。再就是发展一些他自己的产业,给儿留下一份稳定的家产。

叶墨的人有王浩,郑霞,熊宏杰,周安……

像李山北和李慧绣,他们要不是李学斌的女,能到掌一方?

民办企业就是这样,各裙带关系。

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