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第六百四十五章:问题(2/2)

“你当初力推郑霞,是觉得她能力。而以你,我,或者老李……我们三个人的职业素养,赶不上红山份的发展速度。”郑金源说。

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公司发展的速度太快了。

“当年我们创立果销售公司,之所以可以快速发展起来,完全是市场驱动。那个谁说的,站在风,猪都会飞。”郑金源沉着眉,说:“就我,老李……我们两个人的业务能力也不见得有多。当年那个情况,撑死胆大的饿死胆小的,我们就是胆大的,运气还好的。”

“可以搞。”李学斌说着看下叶墨,笑了起来:“我和老郑的年纪大了。红山份这家公司,我们今后也不安家人来,等着分红就行。这公司就得你来看着了,企业培训你也得去……年纪轻轻的小伙,支棱起来啊,多学习一些总归有好。”

叶墨明白郑金源的意思了。

叶墨,说:“人贵有自知之明。我自己有几斤几两……不说那么大一个红山份了,就是将山坪掰扯上正轨,我已经了大力气。而红山份……”

叶墨只是制定战略目标,他知自己没有能力去实现这些战略目标,就推荐了郑霞。

李学斌也明白了郑金源说的什么,笑了笑。

叶墨只注重能力,却忽视了别的问题。

“哪里培训?”

什么时候快,什么时候要慢。

现在的红山份,叶墨就是那个火车了,他在前面制定目标,整个公司的战略规划。

“大学里面,现在有很多大学开设针对企业理的培训课。”李学斌说:“让田靖雯联系,之后将我儿去学习学习。”

叶墨和李学斌,他们可以说是同类人吧。

这个问题在当时没有明白。但不用说,李学斌,郑金源……他们都明白。

李学斌想了想,看向叶墨:“你当时为什么力推郑霞担任红山份的总经理?”

他们一个主外,一个主内。当火车的力量大于刹车系统的制动,整列火车就会问题。

“红山份的发展,却是和当年的我们很相似。”郑金源想了想,接着:“红山份的有机,销售这一块有我和老李几十年积累的人脉关系。而且城的地理位置限制,本地产有机数量很少,就得到了政府大力扶持。内在……你的山坪是一块宝地,土壤中存在的菌群奠定了我们公司有机的产品质量基础。”

红山份的发展也确实很好,跃式大发展,每一步都是一个大台阶。

叶墨讪讪的笑了笑。

李学斌是火车的火车,使劲跑。

北里公司可以起来,那是因为公司里面还有一个周明海……

郑霞的能力确实不弱,可是在负债的大跃发展面前,郑霞也有力不从心的时候。而公司的很多理人员,职业素养也跟不上公司的发展。

“产品质量基石,再有庞大的订单作为驱动……我们公司建成后直接就起飞了,快速发展,膨胀,再膨胀……都没有时间行沉淀。”

确实……

一些问题和红山份现在的问题差不多,不过总的来说,红山份又要好得多。”郑金源说。

“你说一堆没用的。”李学斌不兴了,:“有快放。”

叶墨的理经验不多,从开始老板算起,也就是来了山坪之后。

郑金源笑着耸耸肩:“我看人家大公司,动不动就要什么企业文化培训,员工素质学习。这些的也时不时去培训,学习啥的。”

周明海就是火车的刹车系统,负责控制车速……

“一家公司的外在很重要,内在……同样重要。”叶墨说。

当初找猎公司推荐的都是级人才,叶墨就很自然的相信他们的能力和素养。

红山成立之初招聘的人才,也就是公司现在的元老……

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当初李学斌看到果行业的危机,果断选择卖掉公司。但在当时,周明海其实是不同意的,这也就是为什么之后选择退五条沟。周明海退五条沟,并不完全因为他的儿,他也有他自己的想法。

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