这大量的轰炸之下，每天来询问的人就络绎不绝，尤其是客服和销售，那真是忙疯了。

接下来，大家就忙开了。

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“每天几千的单和发货，量确实不错了，但是我们投了多少？一支销售团队，一支电脑系统开发团队，一支客服团队，还需要一支打包团队，还有信息的广告费投，你算过这些需要多少人力成本吗？你算过吗？”李俊雄上提了自己的意见。

于是杨羽走了两模式，一是走广告联盟，抖音，信息；二是各大渠的机自动群发。

每一场会，都是职场的一次战胜，胜者是智商和格局更的人。

但李副总也好，周惠也好，还是走狗周宇也好，他们的市场格局实在是太小太小了。

对此，公司不得不提前了一些布局。

不断地给代理开通后台，代理招代理，微信裂变，整个模式像病毒式的复制和扩散下去。

“来，这排数字，我给大家算算吧。”接着周宇对每个团队的支，虽然他不知对方的工资只能算个大概，但八九不离十，显然拿到了财务的数据，毕竟周惠在，财务主也说不了什么。

层大会上，杨羽把自己的成绩说了一遍，把下的情况也说了一遍。

“下为了合这玩法，我们必须服务跟上，现在我们的瓶颈有几个地方，第一，后台系统，财务结算，订单下货等等后台电脑系统完善，所有的可能都要考虑，减少人工成本；第二，咨询量太大，需要更多的客服；第三，，现在每天的发单量已经到达几千，需要和公司的全面的合作。”

这周宇显然通过专业的数据想狠狠的打脸杨羽，说完，他很得意洋洋，胜券在握。

一个月后，成绩喜人，虽然订单总量不大，但是其上升趋势就真的跟病毒一样，一为二，二为四，四为八，到了后面，每天都是翻倍的往上涨，很恐怖。

杨羽虽然是主，肯定不可能闲着的，也在自己的朋友圈发，加那微信群，添加好友，打广告等等，一天到晚几乎都在忙碌这事。

这边话刚落，那边周宇上接了过去，说：“杨大秘书和李副总，可能没有算过，但是我们算过。”

周宇不愧是名牌才生，其数学能力显然是很的，和李俊雄竟然还形成了一唱一和，对杨羽行了围攻。

这就是比传统模式更节约成本的地方，如果加上康奥鞋的衔和品牌影响力，其推广起来相对好很多。

她这互联网的地推方式，因为本来就不需要走线下，确实可以让成本降低很多。

但是就如同许茉莉说的那样，纯手工的地推其信息量太小太小了。

周宇将每个团队的支全给算了来，最后除于月时间，得了每天的支，然后和零售微商行纯利比较，得到的答案是：支大于收。

本以为会让所有人自豪，对自己刮目相看，没想到，得到的仍然是不理解和反驳和嘲讽。

这也基本学的是苏小小公司的引机制。