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第五百九十七章 借调(2/2)

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这些天难得这么休闲,没啥事,觉以前那些张的日是真的累,结果一松,问题了,偶尔开始,开始胃不舒服…

(https://./book/47726/47726109/29095511.html)

在我里,我却觉得这没什么。这偏差带来的直接效果就是和周围的环境格格不,因为可能没有人会在你的角度去谅你,谅解你。

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制外的一些人,觉得考个公务员就是跨阶级,因为他不懂制内的那些情况;制内的个别人,觉得自己离开制就能年薪百万。这两情况都是因为“无知”导致的。

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但我发现,在老板边待久了,借助这个平台接的人多了,最大的病就是容易“飘”,这飘不是洋洋得意啊,就是可能对一些领导,不会过于遵从他们的意志。因为平时接的领导都很“大”。

一整醒,那就没心思睡了,跑到客厅打开电视,一边听着电视节目,一边玩起了吃游戏。玩到五多钟,又回房间睡了个回笼觉。

这就好比说,小金夫和我之前一次去区公安j办事,他哆哆嗦嗦的,不敢大声说话,我却敢明里暗里批评对方;在小金里,或许觉得:你个小孩,凭啥批评人家比你大,q量比你大的领导?

去bj借调一个月,这也是对我的考验,不过,人生嘛,总要经历各不一样的东西,不去的话,对不住郗哥,所以便打算借调期满后就回来。

这五年,见了太多的世面,以前读大学那会,觉得那些能够拿着苹果手机说自己家啥的人好,现在觉得就是普通工薪;读书时那些说自己爸爸在哪个局那个局当公务员的很,现在他们连我的饭桌都上不了,这不是嘘自己多,而是一事实。这心里比较下的落差,就会带来对一些层次认知的偏差。



网上很多人鼓年薪百万不如制内的一个编制,说这话的也都是制外的门外汉,我在单位问过,别说100,很多人说如果有50,估计辞职率都会的不少。现在很多人在有意鼓焦虑,鼓制内外的对立,这人的别有用心,是非常之诈坏的。

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所形成的事方式,就叫气场吧,我偶尔和一些在基层的朋友一起聚,他们见到一些长敬酒都要发抖,我则不会,这就是平台带给我的优势吧!比如之前和省城某区的一个镇党委副书记以及区宣传二把手吃饭,他们给我敬酒的时候手一直抖。

就是侮辱人,别人怎么可能会喜你?

所谓的气场有好有坏,有些领导喜,有些可能就会觉得“没大没小”、“没敬畏心”…

晚上睡觉时,我竟然梦到老板在退休当天的讲话,饱情,被李木摇醒,才知我在梦中念稿

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