白萱问：“两方式有什么不同吗？”

白萱的家里是房地产的，而且规模很大。

“你就招三个人？”白萱狐疑。

理的办法陈霖知一些。

其中的问题有两个。

陈霖接着说：“我打一个比方，我一万块砸去，有可能有一千个人击，但是，每一个人击，每一个量都是得钱的，如果这些人不击不购买，我就亏一万块。”

陈霖笑着说：“暂时三个人就足够了，我是创业初期，钱都得省着，以实际为主，况且，新店开张一开始都没什么人，等渐渐有了起之后，再慢慢扩张。”

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“但如果这一千个人有人愿意下单，那我就有所转化，转化越的话，我的钱就越值，我赚钱的几率也就越多，好的运营，能够比别人更轻松测试这些准的量来。”

“那怎么找这些客呢？”白萱问。

这时，前方突然传来女的求救声。

“哪敢。”陈霖说。

陈霖了：“第二是最快的，现在新东平台通过手机app获取量，如果是有意愿买衣服的话，那就很容易就看到广告下单。”

解决了自己的问题后，白萱心情好了许多，偏看向了陈霖，说：“那你呢，看你应该也有问题没有理吧。”

“现在你招了客服和仓务，就差一个运营了是吗，运营这么重要吗，你都面试了二十来个，都没有一个合适的。”白萱好奇地问。

“你第二？”白萱问。

也谈起了关于最近的事情，白萱也说起她最近遇到的一些问题。

“重要。”

而实践的问题也很简单，天下的理总是殊途同归的，况且陈霖也碰到过这样的客，大约知一下情况。

这事情，说来几乎也没人相信，要真说来，班长大人估计当他在戏她。

最近，她家里给了她一个项目，她一时间不知从何起，而且，手下的人也仗着辈分，不将她放在里。

陈霖忍俊不禁。

白萱哼了一声，说：“你应该说哪能呢。”

第二则是理的问题，新老板向来都会有人不服气，最好的办法是将他们都开掉，重新找人培养自己的权威，但这办法几乎不现实。

第一是白萱所学习的都是理论，还没有亲自试验过，不敢轻易手。

陈霖一同分析，令白萱又是惊异地看着他。

陈霖说：“第一就是店铺，好评，第二直接一说就是砸钱买广告。”

最好的办法就是分化，分化所有的属下，然后话语权掌控在自己的手中，就算他们心里不痛快，也得乖乖听话。

这个班长比想象中的还要有趣一些。

“怎么了？”陈霖愣了愣。

陈霖说，“新东平台的女装有两模式，第一是通过搜索来获得展示，这方式比较传统一些，另外一则比较激，通过广告的方式来获得展示。”

白萱似懂非懂。

陈霖张了张，没有说来。

“我爸就是一个工程师，多多少少我还是了解一的，而且，我上学的时候，我看过这一类书。”陈霖说。

只见一个女被几个男的追赶着从街跑过来，显然是遇到了麻烦。

听陈霖说完，白萱偏盯着陈霖，像是第一次认识陈霖一样。

不知为何，重新见面之后，她总觉陈霖变得有些无所不能了，好像什么事情都知一些，并且都能给一些比较有用的建议。

于是陈霖也说起了这一次的情况。

陈霖说：“那就要找准客，如果是准客的话，很大概率就会下单，不过，准客怎么找，就要看运营的平，所以，我才说运营很重要。”

白萱笑了来：“副班长真是越来越厉害了，我这个班长在你的面前都被比下去了。”

“你是怎么了解这事情的？”白萱疑惑地问。

“到时候可以用老员工带新员工的办法去理很多问题，我就不用投那么多的心思了。”