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第三百六十一章 职务调整(2/2)

尤其是原欣建系层,他们知李建辉早就有这计划,只是这次刚好这些金集团暴来,索就一起换。

因为一些缘故,欣建系理层在十四级构架上面现了十五级,主要是蓝枫等九大金集团,另外就是欣建、会德丰控、黄埔控三大集团,除了欣建集团李建辉亲自担任总裁之外,蓝枫等控集团都是有执行官任。

当然,暗地里保密旗下的人员也会,以监旗下理层。

李建辉对于周鹏飞也没有完全的卸磨杀驴,在蓝枫控上面,除了之前给的1%份,这次李建辉在周鹏飞签订终生雇佣合同的基础上,再次给了周鹏飞4%的份,让其个人占据蓝枫控5%的份,以此来谢周鹏飞这几年对欣建系作的贡献。

财务办公室主任张奇骏也:“现在大家同为李生事,请蓝枫等九大控集团以及旗下独立公司财务总监将各自集团历年年终财务报表以及今年年中财务报表在一周之内发到我们财务办公室。”

除了执行官职务外,李建辉也对各大控集团旗下一些行了调整,尤其是负责财务、公关、行政等非技术岗位层。

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在场的层很清楚李建辉这样更多还是避免山主义,尤其是这些金集团。

临时助理办公室主任苏江婷也对各大控集团了要求,尤其是各大集团哪些事需要上报李建辉这了规定。

一方面财务、法务、审查等门由总,一方面又换非技术理岗位,这在一定程度上能够避免李建辉被下面的企业架空。

这些年有他在后面指挥,但若没有周鹏飞尽心尽力的作,就没有今天的蓝枫、利普、兰西、华莹、泉源、亚几大金集团。

同时在各个控集团以及下属企业建立审查、以更好的监各大企业。

也好在现在大家界已经提了,国十大财团、日本六大财团才真正叫财团。

“我们一些理层虽然职务有些变动,但我相信大家都是英,能够快速到新的环境当中,适应新的工作。

希望我们理层到时候能够合我们的工作,也希望有问题的理能够提前向我们审查行说明,我们会减轻集团对你们的罚。”

明年开始,我们会对一些中层岗位换,避免一家企业理层一潭死,让更多有能力的英能够走向更的岗位。”

在今年接下来这段时间,我们产业主要还是内的整合,目前我们只是在一些主要岗位行了调换。

别看李建辉十二家控集团,除掉相互之间份重叠那一分,其市值也就几百亿金,目前还只能仰望、洛克菲勒、三菱、三井等财团。

,相应的,周鹏飞理权限大幅度下降,目前只剩下蓝枫控集团,顺便负责欣建系西欧事

这每一个集团下面都有着多个产业,若是照几年前四大洋行作为财团标准,每一个控集团都有资格被称之为财团。

作为审查长的陈欣怡在李建辉话音落下之后,:“在接下来的三个月时间,我们审查将会调欣建会计事务所以及欣建律师事务所英,组成十个审查组,对欣建集团、蓝枫控、华莹控等十大控集团以及旗下产业行检查。

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