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第471章 gu权架构!(2/2)

亘古集团依然是绝对的控权,占85.7%,而林晓因为握有亘古集团94.4%的权,相当于间接拥有亘古科技80.9%权。

不过公司要发展,这也是必然的,毕竟人才才是一个公司保持竞争力的关键,林晓知的信息再多,没有这些人才来实施,也是白谈。

提前好这方面的权分,大家也能享受到相应的福利。

“如果只是u盘的主控芯片这一块,这段时间我倒也研究琢磨了一下,个空,我找乔磊一起。”

芯片确实是个很难的事情。”唐兴昌这时候也慨了一声。

不过他也知,一吃不成一个大胖,所以是从最简单的u盘主控芯片开始研发设计。

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几个公司的权架构相比之前都复杂一些,所以接下来要去办理权变更,不过也不可能在工商变更的时候,把所有人的权都写去,毕竟10%的权激励也还会继续分散。

对待自己的员工,林晓一向还是比较大方的。

林晓中的印钞机开始正式的发挥效益。

说是上课,但是这节课,林晓其实也是选择的听了一小段兴趣的内容。

对此业内也早就有成熟的法,那就是成立一个员工持平台公司,除了关键心的几个东,其他持人的权都由持平台公司代持。

把这些事情理清,发现今天的课程不是特别有意思,两节课中间休息时他就溜走了。

再加上经过这几个月的发展,谷歌的用和影响力都大大提升,几乎每天都有一些小微企业或者个经营者通谷歌的广告系统申请广告。

在硅谷那边,谷歌的广告系统经过前期的测试已经正式上线了,从拉里-佩奇那边传来的消息,不少客的反馈还不错。

林晓自然也计划着这么

自从11月从硅谷回来,李岩鸿就一直在广告系统的汉化优化工作。

得知林晓现在还是经常会时间过来上课,唐兴昌大

任小雯和董兰各占0.5%,李宏虎占0.5%。

其余的,还是全在林晓自己手里了,相当于是握有亘古集团94.4%的权。

亘古集团占83.7%,林晓通过亘古集团,间接持79.01%。

不过他们好像遇到了些麻烦,刚刚王智发信息告诉林晓,说李岩鸿这两天因为遇到了些瓶颈问题,每天都苦着脸。

亘古科技这边,首先10%的权作为权激励池,然后杨冠斌之前持有0.8%的权,这一次再分2%的权,相当于占2.8%。

亘古网络方面的权分去的多一些,同样是10%的权作为激励池,小哥、陈天乔、章小龙各占有2%的份,陈岗占有0.3%,一起是16.3%。

其它公司的权架构就相对复杂一

当然,这些权,还是要间接的现在不同的公司当中。

“谢谢唐老。”林晓听了,顿时大喜。

这其中,即将成立的支付宝科技权最清晰,没有其他,相当于亘古集团100%控,而林晓作为亘古集团的大东,也相当于间接持有支付宝科技94.4%的份。

林晓也没有回亘古,而是选择去百度公司。

而且林晓也知,即便是从这开始,要想成效也不是一天两天的事,所以近段时间他都没有太过的乔磊,主要是不想给对方一急于求成的觉。

看到谷歌那边的火,百度这边也想着尽快的完成广告系统的上线。

随后两人又闲聊了一会,直到看着上课时间要到了,林晓才起离开。

林晓听到后,就准备着过去看看。

唐兴昌既然会开这样说,代表近段时间他的研究至少是有一些心得的,那对公司的团队来说,定然也会有所帮助和动。

而林晓之所以现在就要去这些事情,也是因为上到年底了,以公司今年的发展形势,年度的盈利估计不少,到时自然要分红。

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来说,林晓本人持有的权是降低了的。

坐在课堂上,林晓用纸把目前集团公司以及各个公司的权架构给画了一遍。

亘古集团方面,分了三个副总裁和章小龙每人1%的权,然后任小雯和董兰各0.5%,这里就是5%,然后陈岗和李宏虎各0.3%,加一起就是5.6%。

因为唐兴昌最终也没有接受林晓分来的权,所以等于是之前林晓分去的权就基上就是最终的了。

现在谷歌正在和一些大的互联网公司以及传媒公司洽谈推广谷歌广告系统,希望能够一步扩大市场。

这几项加起来,共计是14.3%。

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