李长安摇了摇：“不是，我就是见到您，见到您有血澎湃的觉，我一直是您的粉丝，我……”

从第一批航天员开训到“神舟六号”航天员，在长达7年多的训练中，14名航天员没现一例运动损伤，更没有现运动病，黄总设计师也获得了“航天员女教”的称号。

众人寒暄了一阵，然后话题才到了正轨。

要知这不仅是大夏首航天员训练的层方案，也奠定了之后二十年航天员训练的总基调，随后又完成了航天员训练大纲的编制！

激动，澎湃！

这时候的黄设计师其实还不太怎么面，她倒是没想到自己居然外面有这么搞的人气值。

她带着不足30人的教练员队伍，从一片空白中开始了大夏航天员培训研究的探索，并制定大夏有史以来第一本航天员训练大纲。

黄总设计师看着李长安一副崇拜的目光看着自己，有不解的问：“李导，李导？”

要知黄总设计师长期以来的工作都是开创的，载人航天工程3个国家奖都有黄总设计师！

“专业人员的支持！”

可以说这样的大佬能来空见见李长安，李长安都想给她在拜个年了。

因为他们，什么都得会，什么都必须会！

这位黄总设计师作为技术负责人创建了大夏航天员选与训练技术系，建立和发展了相关技术，选训练了两批航天员，为国家六次载人飞行任务选训练了优秀乘组，为实现载人航天历史的突破了重要贡献。

“我们要不先就坐？”

凡是航天员训练中需要作的项目，她和教练员都要亲尝试，直到掌握可靠的训练手段和避免安全隐患的措施为止。

李长安这才愣过神，急忙走过去恭敬的握手：“您好，您好……”

黄设计师微微一笑：“李导是不是太激动了？怎么…”

黄总设计师的工作是负责选和训练航天员，这在大夏是一件从未有人涉足的事业。

………

黄设计师了：“可以，不愧是李导，这个思路很有意义，我同意了。”

随时准备应对突发事件！

“你是说，你们这次的人主要是备飞的航天员？”

但与大的难度形成烈反差，仅仅用了三个月，黄总设计师就了一份航天员训练总方案设计。

谁说站在光里才是英雄？

李长安这才缓缓稳住了情绪，然后亲自给黄设计师拉开椅，请她就坐。

李长安无法描述自己的心情，他只知，自己这趟来的太值得了。

就像是一个小迷弟。

“另外你们说要我们派技术指导是怎么回事？”

事实上的确如此，上去的航天员们被人们记住，载历史，但没有上去的，一直备飞的，那才是真正的！

“好，这个可以有。”

“是这样的，我们毕竟是外门汉，哪怕拍摄的再好，也会有信息不对称和误导，为了拍好第一航天电影，所以我们需要支持。”

“那可真是我的荣幸，能让李导这样的导演崇拜我。”

李长安了：“是的，我认为为了航天事业备飞一生的航天员，也许更值得让观众知，因为他们从未收获过掌声和鲜。”

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（黄总设计师是真的，到超神的那，另外备飞二十年的航天员也，致敬！）