吴广才面也严肃了起来：“原本五天前我跟那边联系，那边都说准备发货了，我昨天联系的时候，那边却是说我们之前联系的那个技术员被派去差了。

我二哥张贵，我大哥张富、张建民，他们三个，就定位主级别，我二哥的工资级别定位副厂长级别。

小虎组织了一下话语：“就是工资标准需要统一一下了，要不然时间长了可能要有人闹意见，在董家河的时候我问过他们之前的情况，为这事还有人跟厂长大闹过很多次。

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每个人照每个月的表现行打分，满分100，以各表现行扣分，最后得分多少，以每个级别的绩效工资最额度去算比例。

几人都笑了。

第三天下午，看着完成的稿件，张平也长了一气。

张平：“财和纳的人选我来找，这几天就给你。

我们订购的砖机暂时不知情况。

不过你毕竟不是厂里的专职职工，你目前就算是厂里的顾问！工资制度和理制度对你和那些从董家河过来的人都不适用。”

“你要去洛一趟？”小虎有些发愁，“可是后面一炉砖火时是要举行一个仪式的，你这个厂长不再的话是不是不太好？”

剩余的问题都是细节琐碎问题，张平很轻松就当场给了答复。

工资这方面，厂长我亲自任，工资暂时不规定。

现在的零散账目都是我自己在，可有时候事情太多，都不能及时，而且我也不是专业的，纯粹就是记账，查起来也很疼，平哥你赶找个人把财务的事情接过去，我也能轻松一些！”

印刷厂暂时搁置一下，砖厂这边，行政级别上，分别设厂长一名，副厂长一名，主两名，其余就照各个区域分为小组，各自设立一名小组长，剩余的就是普通工人。

吴广才笑着问：“那我呢，你给老安排个什么级别？”

这情况明显不对劲，应该是了一些我们不知的事情。”

张平眉皱起：“这样啊，原本我的打算是等第一炉砖烧制来后再去一趟，看来我得提前差一趟了！”

我先说一些大致情况，两边厂区现在是人员相互借用比较多，但后面会越来越少，需要两理班。

以后，奖金不常规奖励，平时只照基本工资和绩效工资、工龄、级别来计算工资总额。

我们最好提前好标准。”

好在经过这几天的作，大家的熟练度都在慢慢提，砖坯也风的差不多了，看样，再有三四天，第一批砖坯就能达到烧制要求。

小虎睛一亮：“这个办法好，真要这样可就好多了！”

小虎你任副厂长，日常理，我平时不在，你的办公地就跟我一起，放在厂长办公室，毕竟你手上的一些事情是不适合向所有人公开的，注意保密。

如果谁的绩效分数全扣完，那他这个月就只能拿到基本工资，如果表现太差的，就直接开除！换人上岗！”

那你说的工资是什么情况？”

张平摆摆手：“无所谓，你现场应付一下就好，那个什么仪式纯粹就是给县上领导长脸的，跟我们没多少实质的好。

制砖机已经开始生产，现场工人人数比较多，因为都不怎么熟练，时常都会有停顿。

接下来三天，张平就将自己关在家里房间，全力制定两个厂区的理制度和工资标准。

还是尽快解决砖机的问题再说。

我也顺便去打听一下有关印刷设备的事情。”

此外就是我之前规定的，照勤、平时表现、工作完成度这些因素去衡量，我这几天会给两个厂区各自指定一日常工作理办法来，然后你们再依据这个每个工人员的理细则。

吴广才翻个白：“哼，看来我还是个外人啊！”

张平手指在笔记本上敲打着，过了一分钟左右，说：“顺便将两个厂区的职工工资和理制度都确定一下。

张平奇怪：“这有什么问题，不是已经联系了厂家那边，定金也支付了么？”

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众人沉默，这些事情目前也就张平的能力能胜任，小虎明显还有差距，本替代不了。

张平顿时失笑：“吴叔，你的级别可是跟我一样的。

工资标准，从下个月起，所有职工的基本工资统一照每月12元计算。

接下来就必须解决财人员问题了。

小虎随即说：“还有一个问题，就是第二台砖机的问题。”