他们搞不好是想扰大陆瓷砖厂军心，真是再次把他们的败家手段用了来，为了获得继承者之位，不惜搞自家的王牌企业。

想清楚了前因后果之后，陆熙对人事主安排：“你不要说这个方案是我想来的，而是你自己想来的，你宣布末位淘汰制的时候，要明确告诉员工们，末位淘汰不淘汰基层员工，只淘汰理层，弥漫的影响他们生产的积极……”

人事主在陆熙准备开着自己的帕拉梅拉离开前，火速跑到陆熙面前说有重要的事情要说。

过河拆桥的事情，陆熙在重生前经常，不过现在创业初期，这事情不能，未来企业大了，制度明确了，像是未来那些互联网大厂那样裁员，也可以到渠成的了。

人事主气吁吁的说现在总发来新的人事理制度，说是要搞末位淘汰制。

不过，并不排除他们会走曲线，到省内其他城市去开厂，成本不用说会更，因为原材料和人工的缘故，必然要更多的成本，何廷和何刚两人如此明，恐怕不会舍近求远。

好。

该来的，还是来了。

人事主听得大惊失，陆熙不淘汰基层员工，而是要淘汰理层，得他战战兢兢。

“现在既然他们铁了心要搞末位淘汰制，那就搞，不过得换一方法……”陆熙开始和人事门主安排工作。

有凝聚力，偏向自己这边的员工队伍，对未来对大力瓷砖厂的争夺，乃至何振对继承者之位的争夺都是一个重要的资源，一定要里里外外都控制好。

这让陆熙换了一个办法，要淘汰，那就淘汰理层，最终陆熙通过末位淘汰制淘汰了不少理层之后，企业就好像焕发第二一样，业绩和基层员工的积极变得涨。

陆熙并不意外，因为现在的港澳总，已经不是老爷何英说了算了，而是由他两个儿何刚、何廷把持，自然要对大力瓷砖厂采取各行动，现在才来，大概是因为这两个败家，还没有放弃要在粤中市开办瓷砖厂的计划。

陆熙在想这场末位淘汰制的动机，知动机之后，才能最佳的反击。

陆熙公司的薪，比在大力瓷砖厂当理层还要，他们到时候自然会去。

陆熙在自己的《粤中巷尾》上宣传开办瓷砖厂造成的污染、能耗的弊端，看来还是对市里的决策，产生了影响。

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“淘汰了的人，我给你们想好路了……”陆熙了另外一个安排，这才让人事主松了一气。

一个在人事主看起来很难搞的事情，轻松的就被陆熙化解了，现在对手把战火引到这里，那就要有应对之。

这些大力瓷砖厂的理层，都是陆熙考察过，很得力的人，所以即便不再大力瓷砖厂，到自己公司打下手也不错。

所以他们就会拿大力瓷砖厂开刀。

这两兄弟要搞的末位淘汰制，陆熙再熟悉不过了，曾经他在员工中间搞过，他发现最终淘汰的只有员工，没有理层。