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第59章、我只是想挑战xia自己(2/2)

“我等你的好消息。”

80万,已经接近向琛的极限了。

向琛也懒得多想,好在如今银河装饰小猫三两只。

“老板,经过我的仔细考察,我觉得还是在国金中心租个办公室最方便,价格的话不算太贵,一个月有72000就够了。”

这也就是黄瀚生胆大,光也不差,才敢试着提前场,更多的人还于观望状态。

优秀员工则是8000-10000之间。

柳觉民对前这位老板还是比较满意的。

至于卓越员工,不亚于一些各领域经验丰富的英翘楚。

柳觉民瞳孔闪过一丝赞赏,但很隐晦。

“您有两方式可以选择,一是选择只扣除游戏提供的材料成本,额外支付我们的工资,并视情况每年调整工资增幅。”

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“不行,老黄的店必须好好装,给其他想加盟的人打个样。”

向琛送走柳觉民他们,倒是心里越来越好奇。

向琛楞了一下,有没反应过来。

向琛只觉得心里好痛,一个月光租金就要72000,再算上给这帮仿生人开的工资。

“或者完全委托给游戏,您每个月只需计算收益就好,分成固定为20%。”

以他如今茶饮店和甜品店赚钱的速度,完全养得起。

向琛心里这么想着,哪怕会赔钱,向琛也要把银河装饰撑下去。

向琛有些纠结,第二方式比较简单,只需要向琛为银河装饰介绍客,从中赚取成就好。

只有柳觉民工资要求稍一些,但也只要一万以上,一万五以内就足以满足他的需求。

柳觉民讲解完,便静静等着向琛的答案。

起码向琛是真的一心要将他们这家公司大,而不是敷衍了事。

“好的,那我这就带他们去整理办公室。”

“那就租国金中心吧,其他的办公用品你看着买,剩下的钱就作为公司动资金。”

柳觉民答应的很痛快,又拿一份合同,递给向琛。

下这个情况,自己这家甜品店真不见得能发展几个加盟商。

普通员工只要在5000-8000即可。

“卓越员工都这么,这要是被游戏评价为完员工的存在,该有多?”

……

向琛不再纠结,直接在合同上签了字。

“我想想……”

向琛肯定不甘心小打小闹,怎么说也是有稀有级评价的产业,不壮大怎么行。

柳觉民的动作非常快,一下午的功夫,接连看了好几适合的办公场所,优缺都清晰的标明。

要不然给个十几万,随便租民房一样能开展业务。

真要是等以后加盟店多了,总找外边的装修公司多亏啊。

哇,想想那样的日都舒坦。

但向琛总觉得第一方式,或许会更适合他。

“钱不钱的无所谓,我只是想挑战下自己,就选第一方式吧。”

向琛突然意识到,要是后面没有装修订单,整不好自己还要赔钱。

收起合同,带着沉默不语的仿生人员工撤退。

毕竟在外面很难找到这些仿生人员工,不仅忠心耿耿,一个个工资还要求不

“好的,那我这就联系那边。”

“这是?”

换言之,就是越来越接近正常人。

早晚有一天,他会坐在办公室里喝着红酒,听着一排仿生人完员工汇报公司业绩。

他发现随着员工等级突破优秀员工平,仿生人的智能化就会更

向琛内心有些期待,悄悄发誓。

“我心里有数了,那我先带人去看房,找到合适的办公地,我再联系您。” [page]

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