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好在仿生人们个个低薪
能,向老板的利
可要比一般装修公司大得多。
目前,银河装饰总共有四名优秀员工级别的设计师,还差六个。
目前来说,【银河装饰】最让向琛满意的,就是那个【施工时间-20%】的加成。
“叮!恭喜玩家解锁稀有级产业【银河装饰】第三重特殊加成:施工成本-10%!”
向琛也没想到解锁第二重特殊加成,原本的加成竟然也会加
,这就很nice了!
“因为
发第二重加成,原有加成获得提升,【施工时间-30%】!”
接连叫了十几辆车,总算把这帮仿生人全
送走。
向琛看着突然从别墅后面钻
来的六十个仿生人,有
疼。
得亏附近没什么人,要不然以为他这是要玩黑的呢。
这波可以啊!
尼玛,果然有隐藏奖励!
现在【银河装饰】解锁第三重特殊加成,以后每个项目只需支付30%的原材等成本就可以了。
“呃……”
“这次爆
来15个优秀仿生人,之前存了1个,那就是16个,刚刚好。”
向琛一咬牙,将刚开
来的60个普通仿生人都给丢到【银河装饰】,顿时间产业人数突破一百人。
不过当看到第三重特殊加成,向琛险些没蹦起来。
更何况,仿生人多了,各家加盟店的装修速度也能提升一截。
“你们先跟何继走,他会安排好你们。”
一般来说,普通员工与优秀员工的比例为10:1最合适。
楞了一下,看着游戏提示,这仿生人刚开
来还没捂
乎就要提取了?
他们该怎么安排,何继已经有经验了。
向琛打算试一试,反正也不会吃亏。
所有仿生人齐刷刷的
,像一个模
刻
来的似的。
向琛也不知
游戏怎么算的,但在材料这一块,任何一家装修公司都逃脱不了以次充好。
这节省下来的10%,都会变成money,钻
向琛的账
。
六张优秀仿生人员工卷,统一
脸成三十
的设计师,有男有女。
不过,这个第二重加成,向琛有
好奇。
向琛有
预
,要是优秀员工超过十个人,或许有什么好
。
剩下的60%,向琛只需要支付员工薪
以及办公场地的租金,其他的都是利
。
看似不
奇的几个字,蕴藏着无比
大的价值。
“这也太
了吧?”
“叮!恭喜玩家解锁【银河装饰】第二重特殊加成,该加成效果为【施工效率 30%】!”
“舍不得孩
不着狼,我倒要看看这个第二重加成什么鬼。”
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向琛心里无语,这游戏还真够不地
的,这都不知
提醒一下。
要不然国家机
的力量,他可不敢抗衡。
好比一个百万装修的项目,虽说可以从游戏
货。
向琛有些庆幸,得亏这帮仿生人都有自己的
份证。
但为了维持品质,各
材料电
算下来,基本上成本在40%左右。
这些仿生人可都是他的心尖尖,一个个能
不说,还贼忠诚。
向琛看着又从别墅后面钻
来的六个仿生人设计师,目光无比温和。
向琛倒是没急着走,靠着r8,摸索着下
在犹豫,要不要给【银河装饰】指派几个设计师过去。