本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

“葛经理，近段时间辛苦了，成绩很喜人，不过秘书和助理这块还是要多上心”

大和金元，大打完了，接下来肯定是金元了，众人开始期待张至诚接下来给的福利。

“第三个事情，我将来的基业是我老家那边，这个大家都知，愿意跟着我并在我老家安家的，不任何时候都以今年的成本价拿房，有机会大家可以去看看我建的小区，我保证跟一般的地产公司搞的不一样，突的员工和理层我们会直接奖励给你们”

新来的财务经理是主动槽过来的，叫苏恒，“庐州这边账面还有接近40y，肯定没问题，就是这是这段时间烧钱烧的有心疼”

“那就好，财务这边没有问题？”

。。。

所有的层都是由葛玲莉定下的人选他亲自面试，要说熟悉肯定是他和葛玲莉最熟悉。

张至诚笑着说：“今年我的目标是亏损10y，大胆的”

招聘会结束后必须有个层碰会。

“几个事情我说一下，第一关于车问题，30辆奔驰s350会在月底前到位，除去每个门一辆公车外，到年底的时候突的门负责人可以在不离职的情况下拥有一辆，当然这个车肯定不是给你的，挂公司名下，你可以随意开，油费自理即可”

“我这里订下个期限，2年时间，你们每年都可以给我亏不超过10y，两年后如果公司还不能收支平衡那就说明理层有大问题，我会推倒重建，不要担心我有没有这个财力，陈总，我现在扔了多少钱到公司”

“企业一定要良发展，生产型企业都是围绕生产和销售来运行，所有的门协同合，没有哪个门凌驾于别的门之上的这一说法，我前面说过今年预订的目标是亏10y，为什么亏？我们的起步太低，就是要你们经验和能力，把人好，把公司好，去芜存菁这是一个漫长的过程，但不是一直持续的过程，这个过程很艰难，我希望你们都能合好而不是在里面搞小动作”

接下了苏恒的，张至诚开始一一名问话。

苏恒此刻理应拍个，“夏诚和别的企业不一样，哪怕我在外企的时候也没享受过这随意钱的觉”

“明天我会代过去”

陈钰说：“庐州这边51y，dy那边100y，今年的目标还要再扔100y”

这是曹睿成的工作他回：“张总，再给我一周时间，保证完成任务”

张至诚看到几个想要发言压压手接着说：

人员这边的事情完了就是理层总的事情，张至诚开：

“第二个事情，关于你们的薪酬，财务记录一下，我给的工资从来都不是固定不变的，合同年里每年递增5个，一线员工也一样”

“张总，给猎如何？”外臣推荐内臣向来是大忌，她又不是陈钰能随便找人。

“公司的总负责人是陈钰陈总，庐州这边的负责人袁艺珊，dy那边暂时只有工程，所以负责人是廖明城，实验室那边的负责人暂时空缺，由曹睿成暂代”

张至诚倒是把猎给忘了，便说：“可以，最好在月底前落实下来”

“大家也看到了，我这人年轻，但我对工厂运作这块非常熟，几个雷我再提一下，采购后勤销售和财务，其他的我就不说了，拿车队来说，加油和修理费里面有没有猫腻？采购方面的回扣问题能不能避免？财务的账面会不会问题？销售的报销费能不能控制？”

来无数人。

连续两天，后勤采购销售那边成果都很喜人，但是最重要的两个职位张至诚却非常不满意。

“把你从实验室那边摘来是因为搞科研这块不是你的项，还是要发挥你现有的技术经验和优势”

“你们不要现在就表决心，没有哪家企业能避免这些问题，打个比方，供应链理这块，你把控好来料的品质，让这些上游供应的材料符合公司生产的标准就是大功一件，我想说的是我给的很多，在这里玩猫腻虽说你会拿不少，你会不会担心受怕？与其这样不如你们好本职工作，从我这里拿，我给的不会少，你拿的也心安理得”

生产的经理更是年前就确定下来的李文涛，新来的销售经理是超微那边挖过来的销售副总监顾凯，采购经理是是天能的采购主刘青梅，后勤是庐州官面上的老油李昌辉。

“诸位听到了吧，我真的不差钱，光法务那边就有几十号人，每年光薪就得扔去几百万，我的目标很大，想要整合动力电池产业，如果这一目标实现了，你们都是功臣，我从不会亏待功臣”

“我的本质工作理应是和生产方面合，张总安排的没问题”

“公司的大框架就这么搭，机和设备那边调试的如何”