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作。比如动画制作方面,很多
尖人才都去霓虹了。
就好比一支军队里,总有人不听号令。你个人再勇武,也是没用的。就不知
这个人才,还能在叮叮网待多久。李修勤的容人之量,还不如方既明呢。
事实上,还真的那么几个天才,被方既明开除了。
“哔哩哔哩现在或许还不能一飞冲天。”方既明说
,“但只要
持动漫这一块,迟早会让人震惊的。”
所以,对于内
不安分因素的,要
行沟通谈话,实在不行调岗,再不行才辞退。这是方既明一贯以来的
法。不放弃任何一个人才,除非这个人才不能给公司提供动力,反而是阻力的时候,方既明才会果断开除。
顾弘业

,说
:“霓虹虽然是动漫发达的国度,但是……中国人始终过不惯。我相信,还是有很多人愿意回国的。”
“对,你要有自己的立场,要民主,但也要说一不二。”方既明笑
,“
持自己的观
很重要,但也不必要为了权威,伤害到公司利益。”
顾弘业不屑地说
,“我相信自己在专业上的判断!”
“要
理好海归派和本土派的关系。”
方既明太清楚了,人才虽好,但是破坏掉公司氛围,多好的人才都要清理掉。
顾弘业微微一愣,这是他没想到的事:“你是说,有分歧的时候,我该站哪一边?”
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方既明一怔,然后哈哈大笑:“如果能
到,恭喜你,你已经是国内动漫之王了!”
就好比上辈
华为的李一男,老任是
决把他的公司
掉,并且吞并了,最后还让李一男回来
首席电信科学家、副总裁。不是老任多宽宏大量,是需要李一男的智力。老任有能力,有信心
理好公司内
氛围,可顾弘业不太行,他
不到这一
。
方既明也很清楚,他自己也不行。
人才是真的人才,可惜桀骜不驯。
方既明只想说,人啊,总觉得自己天下无敌,不肯好好
合团队工作。记得最清楚的一个天才,从飞讯被开除之后,辗转了冲浪网,再去了易快网,现在都到了叮叮网。每到一家公司,都闹得
飞狗
的。
“去霓虹
的?”
(本章完)
“说得那么玄乎。”
嗯,还
了其他互联网公司,为此其他互联网公司还
了不少“限制竞争”的钱。
方既明不报太大的希望,要是再过几年有可能,现在中国的gdp还比霓虹低呢,那些人
国了有优越
,未必会回国。
喝了一
茶,顾弘业说
:“反正他们也爬不到多
的位置。那些霓虹的动漫株式会社,不可能给中国人掌权的。他们不回国,工资还比国内低,他们自己也待不住。”
方既明想起顾弘业的座右铭,“
是一定会被欣赏的”,就不觉得有什么奇怪了。在艺术家的
里,只要是
的东西,一定能引起共鸣!
“你说,央视少儿频
的动画片,都被哔哩哔哩包了怎么样?”顾弘业野心
地说
。
“希望吧。”