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我摊了摊手，无奈的说：“那就像之前我说的一样，我们有权力通过讨论决定你们是不是适合在现在的位置上！”(未完待续。如果您喜这作品，迎您来（.）投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。手机用请到.阅读。)

于是这些首领就有了危机……因为他们知自己是可以被替代的，简单的说就是他们有求于我们。

“如果不到呢？”

于是我就回答：“这一也可以解决……接下来就是整训时间，你们可以在这段时间的整训过程中了解你们的新下，同时也清楚自己的位置，知自己属于哪支队该听谁的命令，这就是接下来你们要的！”

我得承认这个首领说的还是有一定的理的，但任何事都有其两面，有好的就必然会有坏的，问题只是这样是利大于弊还是弊大于利。

我的这次改革显然是属于前者，因为它能够提的战斗力和减少的矛盾冲突是我们现在这状态拍也追不上的。

“杨营长！”一名首领站起来说：“我们各族之间还有许多矛盾没有解决，也不能让他们信服。如果我们去他们的……只怕指挥不动他们！”

队去，比如阿杜扎伊可以一个副团长……官很大。而且也完全符合阿杜扎伊“原住民”的功劳，但实际上他是被架空了……上有团长在呢，副团长是协助团长指挥的，除非团长给他一支队，否则他手里就只有几个警卫员。

“这就是我们整训的首要目的！”我说：“为一名军人，最重要的就是服从上级的命令，也只有这样一支队才能称之为队，才有可能上下一心……所以你们放心，在你们担任的时候。我们会通过整训让他们服从你们，当然你们也必须服从你们的上级！谁要是不服从的……很简单。离开希杰奥山谷……山谷外还有很多的游击队排着队等着来！”

“杨营长！”又有一名首领站起来说：“我认为这么是错误的……因为如果我们指挥的是自己的族人，那就很清楚手下这些战士的能力，这在战场上有时能够起到关键的作用。但如果这么改革的话……我们与战士之间就了解不，甚至还会互相不信任，这会在一定程度上影响战斗力！”

这是百试不的杀手锏……不过事实也的确像我说的一样，有许多游击队在外想加我们却被我们给拦着。

至于为什么会有这个局面吧……这恰恰是因为我们刚刚打了一次胜仗，使得大量的游击队都意识到希杰奥山谷是个又安全又可持续发展的地方。如果我们打了败仗……那也许就是我们到求着游击队加了！

再比如说阿杜扎伊手下的那些小首领……一个个都被调到其它势力去担任连长、排长……而“原住民”的营长、连长、排长全是由别的势力调来的……为“外来队”的这些……如果还会为“原住民”争取优势那肯定是脑袋了！