“好的。”于明对门房间，一名男有些局促的站立，于明很礼貌：“米克先生，请坐。”

“于，为什么这题？”

“你确定？”于明问。

“换一个大家都确定名字的人。”这选题最险的是大家贴挂前未必是正确的名字。比如yuming，就会变成yuamin。你介绍你自己叫于明，但是你的牌不是这么写的，大家输以牌为准。

米克摊手一笑：“也许是我的名字太好记了。”

于明接过利克斯咖啡：“谢谢。”

“一般，这样效率就无法提升。不过我们已经找了一组的领人，这位控制讨论秩序的男，能力值加分。”于明：“这女表现过，几乎每个人她都反对，挑骨，扣分。”

“第一个是考验责任心，最少要记得要淘汰者全名。比如有三人认为这人叫吉尔，另外三人认为叫帕尔。”于明问：“你认为应该办？”

于明笑下：“米克，你能不能想到，为什么你是第一被淘汰的人？”于明看米克资料，雇员记载，米克在两天前拍了一位女选人的，好并非是不能调查人的门槛，但是诚实和了解自我，则是门槛。

米克坐下纠正：“我名字叫米克，我的姓是多罗。”

“是这样的。”于明：“还考验协同和妥协，六个人名单肯定是不一样的，这时候要看他们统一意见的办法，说服？抓阄？少数服从多数？这样我们就可以对24个人有初步的评判。这工作很累人，我们要一个个人的分析，所以我将主席委员会拉下，让他们来行最终评判。”

利克斯恍然：“原来是这样责任心说法。”

第一名单在十之前来了，以十八票被淘汰叫米克的男，匈牙利人。他被请到了于明所在酒店，其他人继续淘汰投票。于明对利克斯：“淘汰行五后才是重，大家记忆的对象要么很糟糕，要么很优秀，在记不住名字于无奈的情况下，大家很可能会一起卖了很优秀的人。”

第一组很快陷了辩论中，在一名男的协调下，大家很有规则的照顺序说明自己选择淘汰人的原因，偶尔有人举手发言对原因行反驳。于明：“这组人素质比较，而且多人持自己的看法，敢于提意见和反驳别人。”

这不行，于明给了最大机会了，但是米克扼杀了这个希望。委托中有男有女，有丑有靓，不可能据你的喜好给你挑选女的委托。加上米克对于男和丑女的忽视，还有扰的动作，于明给了三分，百分制。得三分的原因是，米克最少知自己和其私下对话，代表还有机会。

“满意？”

第四组也和谐，但是对名单的写法现了争论，很快，在一名男提议下，他们选择了另外一个人。一名成员表示反对，但最终服从另外五个人意见。

于明还和他废话，就代表米克有希望，米克，开始边想边输名字。大约五分钟后，米克停手。于明看电脑，同一小组五个人，有两个人名字拼错。一共写了十二个人名字，六个是错误的，六个正确的名字全是女，于明看手中电脑资料，这六名女是为选赛中外表最的六名女。

于明对米克表示谢，然后让雇员送米克到其他酒店休息。于明和蒙特罗连线，说明了自己对米克的判断，蒙特罗和副主席们完全同意于明对米克的判断。(未完待续。如果您喜这作品，迎您来（.）投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。手机用请到.阅读。)

第二组比较，大家不先写名单，而是七嘴八讨论，缺乏组织。

于明负责题，利克斯协调后勤人员，主席委员会同意于明题后，负责对每个人行最终评判。

“也许吧。”

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

考题是一样的，但是却要个别对待，一名当地调查社工作人员：“于先生，米克在房间等候。”

“这就叫逃避责任。一般来说，基本可以确定几个能力差的人。他们行淘汰，如果因为名字不熟悉而起纷争，放弃选择这个人，那就代表他们责任心不。所以我们需要人监听录音他们之间的对话。”

第三组最和谐，一个人念了一个名单，问大家有没有意见，没有，于是搞定，大家全写这个人。

名字牌为准。开始吧，你们有一个小时讨论时间，十之前，各自在你们的电脑输你们要淘汰的人名字。”

于明把桌上笔记本电脑一转：“请你尽可能的输你知的名字。”