在说话的时候，林若成看着桌旁着的两个儿，郑重其事的说。

“公士”最早并非自于东北，系由朝鲜统监据统监朝鲜的权则，委任对“朝鲜社会”有“重大贡献之人士”，当时委任的大都是作杰贡献的外籍雇员，只是近乎于“贵族”的“荣誉称号”，以促使外籍雇员能够认真工作。

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“我今年已经五十五岁了，了这么多年的医生，还在大连创办了西医院，但是，这并不算什么成就，你们都知，蒙总督大人恩典，元旦后将授予我“公士”一职……”

收买人心，并不一定非要通过金钱，荣誉，有时候甚至能够发挥超乎人们想象的作用，就像“公士”一般，在获知这一消息后，林若成更是于第一时间，真正意义成为了总督府的支持者，为了表示对总督的忠诚，更是于办公室和家中挂起了总督的挂像。人总是这般的现实，只有在得到最实际的利益之后，方才会改变自己的态度。

也就是从那时起，“公士”分成所谓的“官守”与“非官守”，前者授于华朝人士，后者授予“外籍人士”，其更倾向于荣誉称号，更没有监督调查之权。

“爸爸、父亲……

于外界看来，总督府暂不授予“公士”，是因为大家都尚未直接“有利于东北”的贡献。这才是未予推行的原因所在。

在东北总督府设立后，因朝鲜统监权仍由东北三省总督属理，所以其仍继续委任朝鲜“公士”，但这时却又面对一个问题，有不少“公士”随府迁至东三省，他们在东三省是否有履行“公士”职责的职责？在是否于东北委任“公士”，也存着争论，最终与会人士认为，“公士制度”可以保证一些心于社会服务及有贡献之人士，继续协助政府执行施政，理应继续推行。不过因为顾虑和其它原因，主要是当时的“地方贤达并非是亲府人士”的原因，所以并未于第一时间推行，但对外界来说，这自然是不为人知的“秘密”。

后来慢慢的“公士”又作为笼络朝鲜上层群的工，委任分朝鲜人为“公士”，当然其必须是亲华人士，以协助统监府维持社会治安，这也是统监府手朝鲜政务的一个手段。统监府遇有重大案件发生时，可指定一位或两位以上“公士”，作为调查专员，以示主持公。而这也是“公正之士”的由来，而于平衡的需要，同样委任了华籍“公士”。

林若成的话还没说完，原本正准备享用圣诞大餐的家人们，无不是面惊讶之。随后又是一阵前所未的喜。他们自然知对于林家而言。父亲获得“公士”称号意味着什么。

激青年一样达成了一共识，关内是需要光复的沦陷之地。

今年经过一年半的考察之后，总督府方才决定于东三省内委任76名“公士”，而作为东北最大的私立医院创办人、院长的林若成则是第一批“公士”之中，只待元旦后与总督府接受任书，宣誓之后，即可就任“公士”。

“……实在是有愧于总督大人之厚待，“公士”之职，非有有“重大贡献之人士”不能充任，我虽创办医院，勉尚可算服务社会，然今后理应更加努力，所以。我决定把医院给你们俩理……”

在获知这个消息后。林若成想了很多。他想到了自己的医院，尽大连西医院作为除陆军医院和医学院附院之外，第一家西医院，甚至在开业上，比前两者更早，但他依然觉自己作的贡献，相比于这一荣誉，似乎有些不值一提。他理应作更多的贡献。

那时的“公士”并没有任何权力，只是一个给予“外籍雇员”称号，那些“外籍雇员”在合同期满后。会拿着这一“等同于爵士的贵族称号”和勋章向他们朋友、家人炫耀个人的成就，从而使得他们甘愿为统监府驱使。在金钱之外人总是渴求荣誉。当然，如果两者皆能获得，那无疑就更完了。

所谓的“公士”，并非只是简单借鉴秦汉的爵制，至多只是在某程度上借鉴了其“称谓”，在东北，“公士”并非仅仅只是简单的授予作杰贡献的“荣誉称号”，他权责于很大程度上借鉴了香港的太平绅士制度，通过授予“公士”建立一个制外的监督、视察制度。它提供一个**渠，方便有需要人士提投诉。并让有关方面规定就投诉行调查、跟工作。此外，相关的决策局或门也可藉“公士”提的意见及建议，改善有关设施和服务理的问题。

而林若成并不知的一是，76名“公士”之中，东北本地人甚至不到三分之一，而导致这一局面的本原因在于最初东北人对总督府的抵，而像林若成这样从关内来的新移民，无疑是最好的选择，他们个人所有的一切，都是基于总督府在东北的建立而成就的，这使得他们甘愿协助总督府在东北的统治。

“好了，现在我想告诉大家一件事情！”