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第七百四十八章 发展二(2/2)

幸好两大团队各自的人数并不多,请来几位擅长理事务的执事,还有办法到整合与协调。但这些执事一致同意,他们完全无法想象要怎么,才能理起像技术公会那样,上千名成员,数十支大小团队,以及来自外数以百计的工作委托。

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让人意外的是,这系统在迷地竟是意外地契合。

但就某人自己对这程控系统的评价是,就连地球所谓的军事化理,都还比较有人一些。

到最后,没有专注在工作上,拿百分之一百的本事,还真有可能被难倒,或是赶不及让下一个工序的人衔接。然后看着整工程的度因为自己而拖慢,沐浴在众人鄙视的视线中,那特别激励人上

当然,这个‘简陋’是林的评价,说的也只是前端的界面;心的算法可一也不简陋,完全是某人所知的最前沿技术。当然,运作的效率不一定足以比肩地球的平就是了,毕竟事的人不是专业的码农。但对迷地之人来说,这系统已经是惊为天人了。

因此,在技术公会的势面前,隶属于卡维公的工匠团队,就只能被动地去合技术公会的法。然后爆发他们自己也想象不到的效率与质量。

让人看得理系统,自某个法师的主意,由他的学徒利用p语言编辑成一很简陋的件。

但只是照本宣科这事情,叫一只猴来也能。他们真正重要的分,是随时在现场指导施工者,以及各意外状况的救场。正因为如此,这些工的本领才要够好,而且也得要有足够的威望可以服人,不是靠裙带关系或逢迎拍可以上位的。

屏幕上是各个施工段的度,以及接下来要行的步骤提示。工就依照这些指示在现场分人手,并且给每个参与者一个完成度的评分。这些评价关系到施工者能否负责更困难的工作,或是该去一些更简单的工作。

假如不到的人,评价下降,分更简单的工作,当然薪指标跟着下得好且有余力的人,评价上升,更困难的工作,拿更多报酬。

因为是和自己孙女将要住的地方有关,所以卡维公不放心没有自己人加工程中。哪怕将所有工程给技术公会承包,质量与速度都会比较快。就算技术公会的是那个法师的追随者,不可能让自己追随的主人住在渣工程的建筑里,卡维公也要求自己的人必须加

会有这效率,是因为那些站在现场各个角落,被称之为工的人们所的事情。这些人通常是一个施工小组中,本领最好的匠人。但他们的职责,却是时时刻刻镜术屏幕与现场换盯着。

毕竟技术公会的形,都是相互不熟悉的匠人们临时组成的乌合之众,默契上远不如那些合已久的团队。林所设计来的这系统,算是把这些乌合之众整合起来的权宜之计。

这样的现象并不只发生在一个人上,而是普遍在所有人上。真要说的话,就是待在技术公会底下事情,都会被公会成员那积极且浑如一的气氛所染。之前建设中心园区是各各的,这觉并不烈。

当大公爵的匠人们,在日落下工之后回想起来,也会为自己一天了比平常时还要更多的工作量而到讶异。虽然劳累,但又有一难以言喻的满足

就算是那些手艺,有本领的老工匠,也许在一开始的时候对分派给他的工作有些不以为然,因为太过简单。但随着一件件工作完成,由工所分下来的任务也逐渐有难度。

但要怎么偷一‘系统’?迷地的人完全没有概念,只能傻。到最后,只能够偷学技术公会的制度概念,再想办法用足够的人力来到一样的事情。就好像某位大公爵的自夸,两条的人他有的是。

西馆建设,就是大公爵的工匠团队,在汽车制造与研发中心后,再次与技术公会合作的项目。

使用上当然很复杂,那就像是把每个人当成机的一份,生地使用各技术指标与时间控,要求所有人在时限内到一定平的事情。

大公爵的工匠团队,在放下技术公会的运作之后,能够如此快状况,正是得益于这理系统。

再加上有了汽车与卡车两大利协助,从vi号区往外辐,技术公会颇有一统圣城埃斯塔力营建业与制造业天下的气势。

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