“目前只有一个厂，正准备行产业升级，两位参谋参谋，看看哪些岗位需要补充。”

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“就是工作地在石市北郊这一稍微有麻烦，薪资待遇方面需要稍微提一才行。”

邹顾问：“这方面看您的意思，派团队全程把控也可以，派负责人在当地组织临时人员也可以，聘请的宣传人员会备相关经验，您可以放心。”

何夏想了想，：“拍摄设备价格不菲，无形之中会增加公司的财政压力，加上时间仓促，如果招聘专业人士薪资太，先聘请成熟团队来。”

邹顾问提一个非常现实的问题。

说完王顾问合上了笔记本。

何夏，把夏天牧场的情况详细的讲述了一遍，期间张律师了一些补充。

“不过公司这边也要聘请相关技术人员，不需要经验丰富的熟手，毕业三年甚至应届生都行，跟着专业团队多看多学，算是公司培养的储备人才。”

“我知，您放心。”

何夏不解问。

假如只是一家量很小的业公司，那么每个环节都可以简人员，比如兽医，大型牧场几万，需要上百名有经验的兽医和培育人员心照料，稍微一问题都不得了。

“噢，对，还有您说的秘书，以上这些，您看还有要补充的吗？”

？？

何夏了，还没有摆脱事事心的状态，作为老板，等手下人到齐，只需要吩咐下去，自然有人来办！ [page]

何夏对这方面并不是很懂，不然也不会急着找助理，自己不懂没有关系，只要有钱就有专业人士来服务，他选择相信专业猎公司的建议。

邹顾问：“既然量不大的话，那么很好办。”

何夏：“是的，控制在目前这个平，走端路线，不走量。”

何夏心中思索，石市那边如今厂的地是之前就跟政府租好了，一次三十年，还早

两百多的厂就袖珍多了，只需要两三名兽医，甚至只需要和兽医站合作就能解决问题。

愿。

“京城这边作为公司总和拍摄地，这些人员没有问题，可是海选地分全国各地，到时候怎么行，人员方面会不会不够？”

业公司，尤其是自产自销一条线的业公司，在完整度和科技量方面完全不是一家文娱公司可比，涉及到很多领域，一些大型业集团甚至有属于自己的生实验室！

周诗柳坐在一旁，听到何夏关于牧场的安排，再想想之前询问生医疗，她有一个有趣的猜测，连忙用拳掩住嘴，免得笑场，很尴尬。

“何先生，照您所说的情况来看，只是打造一个微型量的业公司，并没有打算往大规模发展？”

邹顾问问。

说罢，他将统计好的职务念了来，公司基本文职岗位，导演、编剧、宣传、艺统等等，林林总总十多个。

“那个……何先生，我需要详细了解牧业公司的情况，包括位置、规模、产品定位等信息。”

王顾问和邹顾问互望一，觉有奇怪，文娱公司老板收购牧业公司卖，很违和啊……

公司肯定要培养自己的人，只是以目前的度来看肯定来不及，正好聘请这几年应届生，忠诚度会一些。

想到公司自己培养人，何夏转对张律师：“张律师，公司要有针对的竞业条款。”

片刻后，记录的王顾问停下笔，：“何先生，我这边规划了贵公司需要招聘的职务，您看看有没有遗缺。”

张律师知何夏在担心什么，他知怎么设置条款来规避人才外的风险。

“文娱公司暂时这样，另外我收购了一家牧业公司，准备创办一个品牌，从厂到加工生产销售一条完整的产业链。”