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,当然是

形。
倒不如分散各城消耗,而其他城市则可额外提供其他生产
资。
未来,长老殿肯定要被废除,最终全
由法则修士接替,形成各
门职能单位。
土著一家少则5、6人,多则超过10人以上,
人数范围限制在15以下,便于
理。
前者还寻求翻译,聆听吾主神语。
有周黎安作掌舵人,所指向的终极目标是明确的。
吾主旨意不断降下。
当然,原本作为‘翻译书记’工作的均衡分院,现在有了真正的分
权。
“最后,10镇为一城,直接服从于各城长老殿与均衡分院的
理!”
“未成年人不得参与日常生产,需继续在各城均衡分院
可后者也逐渐跟不上节奏,需要消化庞大信息量,没工夫完成同声传译。
各城都有农田、猎队,结余
资在城中储存,如今有了供销社,那就要一
化
理。
“今后各城生产工作,皆有供销社统一分
安排,除现有猎队、采金、制
外,还须
需组建其他
资生产
门,首要工作以生活所需为第一序列,以各城环境、生产能力,新增渔获、制衣漂染、铁
生产等。”
只看结果,不论过程咯。
更有人开始不断记录,将无数所赐下旨意于纸面呈现,方便后续研究开展。
殿内无论各
长老、
领,还是圣殿山修士都听蒙了。
周黎安继续
:“10乡为一镇,需组建“镇厅”,选
1为镇长,4名副镇长与2名书记官,对下辖1万余
民
行
理。”
官各1名!乡长可由各
长老、
领推举担任,书记官为法则修士,便于日常贡献
统计与思想文教工作!”
周黎安看似细化了各方面,实则只是一个
略方向。
从
到镇,皆安
法则修士在其中……但为了不让现有
系动摇,城内主要事
,还是有各城长老负担。
条条大路通均衡嘛。
各城现在的生产
系,还是各自为政。
“那么下一项问题,供销社职能规划。”
如5号主城弗雷诺斯,拥有海量农田耕地,仅一地就占据均衡10座大城超过60%的
稻产
,粮
盈余过多,储存反而成了问题。
“除各城运营消耗外,结余
资以现有仓储
系储存,并统计数据,上报主城供销总社。”
这又是潜移默化的
系升级了。
如此安排下,均衡才真正有了神国架构
形,虽然
糙,但随着时间发展,自然会探索
更完整全面的
系。
唯有赞颂吾主的伟大,
彻世间一切。
一众法则修士听后,震撼无言。
10
人组成一个大队,为100余人;10大队组成一乡,为1000余人。
大队中10
人还可作为监督,谁
工,谁没
工,可上报队长。
否则只是简单的实名制推广,每个城
动辄近10万人,不可能一窝蜂
由各城长老与学院直接
理,唯有这样分层分级,才能梳理的
净。
供销总社统计各城粮
消耗与生产比例,可调控各城生产工作方向。
“所得新产
,可列
供销社对
民供应。”
以家
为单位。
“最后,就为均衡贡献
发放,
工半日记1分,全日为2分!”
悄无声息,令新血
与旧血
完成权利
接。
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或许会生
均衡自己的
理办法,但至少大方向不会错。
若家
人
少的,直系亲族间,都可
一个
簿。
民未开化,执行力到底有几分,还需以实际情况为准,这就涉及到便宜行事了。
如此一来,未来
民都有了跟脚。
xx乡几大队第几
,找到大队长和
长,就可找到人。