公司这边的订货量在提升，张扬新推的小黄面，最近这段时间订货量也在稳步提升，复购率喜人。

上个月，张扬给鑫达批发那边发了第一批的小黄面鱼饵，老板娘很痛快的帮忙行了小规模的推广，结果得到的实战反馈非常惊人，拿了试用回第一批订货的分销商竟然

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技术人才招来了，接下来的十多天时间于东跟老赵都在忙碌中度过。

短期目标，先把实验室框架搭起来！”

之前我就提醒过你了成品颜不好看，你自己说没事儿一样用，现在产品有瑕疵，怪技术员？老还不伺候你了呢！”

生产主任用手指指着于东的鼻，对对方嘴的表现非常意外。

“赵总你好，我叫于东！”于东不卑不亢的打了个招呼。

乍一见面，张扬就给双方了个介绍。

大耳的生产主任一都没检讨自己的意思，唾沫星横飞对着于东就是一通骂。

于东眯着睛盯着对方，一字一句的说：“生产方是固定的，材料是你负责的库！

私底下张扬早就给老赵通过气了，老赵很信任张扬的光，对于东的态度也非常的客气。

养研发人员实验室，除了老赵跟张扬魄力十足之外，还有另一个原因。

赵炳光起跟对方握手：“迎职！张扬信得着你，那我就信得着你，公司这边有啥诉求你直接跟我对接，我尽最大可能帮你协调！”

“开除？正好！此不留爷自有留爷，大爷还不伺候你了呢！你抓打报告，我还省的辞职了呢！”

第三天上午，张扬亲自拉着于东来到了公司办公室跟老赵见面办理新的职手续。

换往常，于东只能着听着，本就没办法，技术员名义上有生产责任，可是无论料还是方，权利都在领导手里，于东本就不上话，

于东明显就是没有过错的一方，被辞退比自己辞职更划算，还白白多拿了不少赔偿金小钱钱。

压抑了许久的于东，从来没这么痛快过，早就找好了下家工作，现在一都没心理负担，彻底在车间里腰杆了一回。

……

“你这是推卸责任！真反了你了，我要跟经理报告，开除你！”

职的事儿老赵帮你办，后续的实验室，需要的资设备材料，你负责申报，公司这边审批！

但是钱在研发投上，老赵却非常支持。他跟张扬都是聪明人，知这玩意才是心竞争力，前面张扬自己手里的酒米跟黑糖膏早已经提前证明了商业潜力！

“厂里每个月又是工资又是保险的养着你们，有啥用？整天在生产线上溜达，产品不合格看不到啊？扣一个月奖金，回写检讨明天例会上念！”

两天时间，于东办完了所有离职手续，直接联系了张扬。 [page]

“这是我找来的搞研究的手，于东！这是咱们公司的总经理，赵经理，赵炳光！

想要从无到有搭建一座小型的实验室，听起来容易，可是起来却非常繁琐。

生产的饲料有明显瑕疵，经理把主任给骂了，主任又将火气撒在了技术员上。

“你说什么？你再说一遍？还反了你了！”

图便宜用了廉价材料，跟技术员有啥关系。

不过今天跟往常不太一样，在主领导发飙之后于东一都没惯着他，冷冷的看了一，不不慢的说：“材料品质不行，我已经提醒过你了！了问题让我背锅？这个检讨我不了！”

话赶话在这里，车间主任正在气上，当即就打了报告，于东没有主动辞职，反而被公司辞退了。

以现在公司的规模，换成别的投，不声不响个十多万短期可能都看不到啥收益，老赵早急了。

在公司驻地旁边，额外租赁了一个八十平的场地，又照于东的初步要求采购了简单的材跟资，初步把实验室理顺，还没见什么东西呢就掉了十多万。