前些时候一天半夜联防队在附近抓到几个蹬三鬼鬼祟祟的家伙，三里装着全都是一分厂生产的成品汽，足足有好几百瓶。

狠狠了烟，把快完的烟在烟缸里用力掐灭，汤科长无奈：“其实有句话我不应该说的，总厂早就琢磨着让老贾让位了，他这次自己打病退报告也好，估计老贾自己都明白再这么下去他也熬不住了。”

带回去一审才知这些家伙都是一分厂的临时工，趁着半夜厂里就一个看大门的大爷，几个家伙从后面翻墙来把东西给去打算送到郊区卖了换钱，没想运气不好刚得手不到十分钟就给巡逻的联防队给逮住了。

贾凡这么不仅仅是所谓的好人了，在汤科长里等于“滥好人”，他的作为不仅违背了企业的规定，属于私下擅自行为，损害的也是一分厂全职工的利益。

临时工的比例在整个厂里占了很大一块，要知连总厂临时工也都是有限制的，2200多人的总厂去年也就了5个临时工厂，其中3个现在安排在堂，2个在仓库上班，至于再多总厂也安排不下。

假如可以打分，100分的话贾凡连30分恐怕都打不到。

由于临时工的人数太多，一分厂效益又不好，使得总厂每个月都要往一分厂这边贴钱，再加上一分厂又没什么活，每天上班大家基本无所事事，正式工临时工拿的工资又差不多，这反而造成了一些正式工人的极度不满，导致吃大锅饭混日。

“不光这个事，这些年老贾的过分的事不少，我也不知他究竟怎么想的，明明没这个能耐还特别喜往自己上揽事，总厂包括我在内不知给他了多少次了。”

对于贾凡这个人，宋援朝也不知说他什么好。无论其他人对贾凡如何评论，包括对他所谓的“好人”的官来说，可在宋援朝的里贾凡作为领导尤其是一分厂的一把手本不合格。

明白了，全明白了。

之前临时工问题就是这样，一分厂在职职工包括贾凡在内一共是131人，可事前居然私下招了23个临时工。

“这回书记和厂让您来负责一分厂，宋厂，您责任重大呀，可千万千万别和老贾一样，要不然这一分厂再这么下去就……。”

汤科长今天说的这些话也算是肺腑之言了，作为江大海的心腹，他原本不应该和宋援朝代的这么清楚的，可现在他却一五一十给他说了个明白。虽然说的晚了些，可总比宋援朝正式接手后才慢慢了解来得，对此宋援朝还是很激汤科长的。

此外，这些临时工里也良莠不齐，有几个家伙不仅本就是游手好闲的混，手脚还不净。看厂里理松散就动起了歪脑，起初只是占小便宜，到后来直接起了偷盗东西的勾当来。

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经营能力是一个问题，情商更是一个问题。一个既没有能力又没有情商的人当一把手，这个企业怎么能搞得好？一分厂这两年效益一年比一年差，厂里的风气也烂到了，这些责任完全在贾凡上。

这个事第二天一早就通报到了南都总厂那边，得知消息后南都总厂就派了保卫科科长和劳资科的人过来理，等到了一分厂才搞清楚事情的来龙去脉，回去后一汇报给江大海和顾平，一二把手当成气得不轻，直接宣布一分厂擅自招来的临时工因为不符合规定全走人，就这样之后又闹了受牵连的临时工闹事的事来，为了这个事劳资科三天两派人来理，得汤科长焦烂额。

而且还有一个问题，如果说这些临时工里只是何茂勇的两个儿这样的话那还虎虎能说得过去，但问题在于许多临时工本就不是本厂职工的弟，其中有些是职工拐弯抹角的亲戚朋友什么的，凡是有求到贾凡这边的，说几句好话，当面哭两嗓，再几滴猫，贾凡就会心，心一就不考虑后果把人给来。

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可看看贾凡的这些，私下招收的临时工人数几乎是总厂的五倍，况且一分厂的效益本来就不好，一年到生产不饱和，很多时间都已经于半停产状态了，连正式工大多时间都无所事事，更不用说那些临时工了。

老话说的好，升米恩斗米仇，这个世界上好心办坏事的情况不少，何况贾凡办事的时候本不过脑，就凭着他一时冲动或者怜悯对方不计后果地就快答应下来，这样办事如何不事？

宋援朝心里彻底清楚了，看来一分厂的主要问题不仅是理问题，更多的问题是在厂长贾凡的上。