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第639章 集团大改革:上(2/2)

周安明见过太多老同志退休之后的大变化了,在退休之间还腰杆笔直、力旺盛、看上去像是五十岁的人,退休之后短短半年的时间,真个人就瞅着人也佝偻了,神也不行了,仿佛半年老了三十岁,但如果能有个来工作的机会,整个人又能在极短的时间内神起来。

不!

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“在职的暂时就算了,相比于在职的,我其实更相信这些老前辈们。”

“那肯定是有不少啊,”周安明连连:“每年退一批,每年退一批,这些老儿现在全都在家里带孙呢,你说得有多少人?不过话说回来,你小就不惦记一下现在在职的?”

“哈哈哈……”

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想到这,周安明微微颔首:“你能有这个想法,非常好,就像你刚刚说的那样,这么也是对自己同志的保护……嗯,你手的力量够用吗?”

从这个角度来说,张起航这小决定加集团内的审计、纪检以及监监察力量,恐怕最兴的还是市里的那些此前从事这些工作、现在已经退休的老同志们,不过这些事情心知肚明就好,说来就没意思了。

相比于华腾集团发给他们的那儿工资,他们更看重的是自己的价值。是自己在这个年纪还能一些事情,一展自己的所学。

此外,考虑到集团财务人员的业务能力不够,我希望市里能够给我们集团委派一位经验丰富、工作能力的财务总监,最好是银行系统、税务系统或者是财务系统……”

周安明也正是担心张启航没考虑到这个问题的严重,所以才有这么一问。

“咱们市里退休的老审计、老监察应该不少吧?”张启航笑眯眯的说:“不知市里能不能动员一下这些老同志来我们集团发挥一下余,也帮我们培养一下新人?”

监察门的重视力度会更大一些,这几个门的负责人也直接向我负责。”

一开始听到张起航说要成立监监察机构的时候,他确实很惊讶,但现在听张起航这么一说,他忽然又觉得张起航说的有理,审计以及监监察门本就是一家企业为了保证正常运行必须存在的力量。

但没办法,作为从一开始就跟着张启航的老人,谢海的能力虽然不足,但这几年来在工作方面一直都是兢兢业业,就算他工作能力不足,想要调整他的分工,也只能上、不能下,不能让其他同志看到了觉得寒心……人心散了,队伍可就不好带了。

周安明想了想,默默的

这也是在制内工作的顽疾或者说是优了,只要你在工作中没有犯主观方面的错误,哪怕你的工作能力不够,你的职务也不是说免就能免的,就比如谢海,在这之前他只是一个小小的,学历也只有中专,让一个中专纳来负责一个年销售额几十亿的大型国有企业集团的财务,这简直就是开玩笑!

“非常不够,”张启航摇摇:“这也是我向领导们寻求支持的地方。”

他哪儿不明白张起航的小算盘?什么相信老前辈,说白了就是张起航这小舍不得钱,但对于这些已经退休的老审计、老纪检以及老监监察人员来说那就截然不同了,有退休金和医保的他们,在乎的是那钱吗?

就像是张起航说的那样,在这之前,于这样那样的原因,国内的企业负责人对于内的审计和监监察力量是不重视乃至排斥的,但如果真的能够将这几支力量利用好,绝对会成为企业发展的利

“哦?”周安明饶有兴致的:“你希望市里怎么支持你?”

ps:三更到。

“除了加之外,我计划中准备加第第二个门是财务门,”张起航接着说:“财务方面,我的想法是成立一个只属于集团总、直接向我负责的集团财务结算中心,所有的事业公司必须通过集团结算中心理财务问题。

周安明闻言,顿时大笑!

“你等一下,”张启航的话还没说完,就被周安明给打断了,他皱着眉:“你们集团现在的财务负责人是谢海同志吧?如果由市里给你们派一名财务总监,你怎么安排谢海同志?”

笑罢了,周安明接着问:“除了加对企业内的监,其他的呢?”

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