其他富有成效的建议若，就不一一细数。

更让人振奋的，是颁奖。

腊月二十八，木厂要放假了。

奖品，二八大杠一辆，其他年货翻倍。

快赶上俩县长了。

——这不就是后世的躺平吗？

过个年，想买买不到的糖和带鱼，居然不要钱分给自己，这简直是从天上掉下来的好事啊。

而最让人血沸腾的，就是压轴的贡献奖了。

但已经开了好，照这样的方式下去，木厂效益会越来越好。

看着生产能手既有奖金又有奖品，哪个不馋啊。 [page]

释放动本，啥的都有。

为了鼓励生产，提振士气，争取来年更大的生产效益，厂里决定过年发福利了。

虽然量不是很大，但已经足够工人们兴奋了。

现在觉得路上不太平，接下来的几年会越来越严重。

关于形形的奖项，都已经明明白白写在纸上成为了厂里的常规制度。

不是技术革新，还是富有成效的开源节的建议，都据贡献程度，照一定比例，重奖。

这些年来能把工资发了就已经谢天谢地，没敢奢望发福利。

但是今年木厂从冬天开始盈利了，虽然仅仅两个多月，盈利数额并不是很多。

这段时间如果没有小梁，苏厂长早就收拾东西灰溜溜了。

用以装备鹅拧。

然后接下来的贡献奖第二名，大件车间承包者孙

最关键的，是苏厂长去市里采购奖品的时候，把二轻局发给自己的那一份福利也带来了。

都憋着劲明年自己也拿个什么奖。

刨去梁仓三七分成的三成，厂里光是节一项就多收一千多元，当之无愧的第一名。

小梁的这个年，过得也太饱满了吧！

除了自行车，年货翻倍，还有他那基本工资加分成，这个月发的比上个月还多几十块，将近三百了。

就说车间的生产能手，第一第二第三名，都有相应的奖金和奖品。

大仓卷起几张好看喜庆的年画，提上一些礼，偕同鹅拧送给爷爷，然后从爷爷那里借到一支土炮。

第一名，梁仓，单是承包料一项，就为厂里节将近两千元。

其实背后的心情，只有苏厂长和小梁心知肚明，尽在不言中吧。

且不说颁奖，就是发福利，对木厂的工人来说几乎是一个陌生词语了。

放假之前，厂里举行了隆重的颁奖仪式，以及发放福利。

梁仓知，自从大集解散，把人从集中解散去，就跟把一群关久了的动放笼一样。

看着小梁那么多真金白银的奖品，工人们不再是血沸腾，羡慕得血都凝固了。

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作为个人资的奖品，发给优秀工人梁仓。

说好的生产能手奖兑现了，那么下一步，到明年还有季度能手，半年奖，年度生产能手，技术大赛，遵章守纪奖，敬业楷模，全勤奖等等奖项。

以后一早一晚，一人走夜路，防武是必不可少的。

动的本释放来，相关法律法规，尤其是治安力量却没有跟上，结果只能导致治安恶化。

今年的贡献，也是一二三名。

而且是没有票买不到的白糖，红糖，还有带鱼。

表面上看，是领导对于突贡献者的肯定。

最关键是苏厂长个人资的奖品，那可是市机关的福利品啊，一大纸箱呢，谁知里面有什么见所未见的好东西？