所以他上就复议说：“请李主任放心，请组织上放心，我们厂里面我觉得学习最积极的就应该是我们后勤门了，我们后勤门很多同志都是加班加的行学习，肯定是会给不良风气斗争的。

较自由，所以说在完成自己的本职工作之余，也是要努力的学习的，千万不能够落后。

尤其是说我们和经营门在保证资供应的同时，也是会时间来努力的学习，绝对不会给咱们厂里面产后。

对于许大茂这个家伙何雨还是相当的了解的，因为许大茂这家伙他从小就不好好学习，对考试那是恶痛绝的，每次考试基本上都是抓耳挠腮的那。

但是何雨觉得既然大家互相伤害了，那谁也别想好过。

每个月呢，我们从这里面行一次总的考试，对于考得好的同志我们要提来表扬，对于其他的同志要提来批评，这样的话我觉得就没有人会随随便便的偷懒了。”

所以何雨看到许大茂不让自己好过，那觉得大家脆一起都不用好过是比较好一。

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何雨虽然是一心的选择当一个小透明，但是最起码他应该表现的时候还是会好好的表现自己的。

如果领导认可的话，可以在我们本行业行推广，这样的话那么何玉同志和许大茂同志提来的这个办法，那就是大功一件呀。

李主任听到这个办法以后，上前一亮说：“何雨同志提来的这样的一个办法是非常好呀，我在别的兄弟场也没有见到过这样的一个办法，这样的一个创新，那对于我们的思想工作是相当的有帮助的。 [page]

而且我建议许大茂同志提来的这个事情呢，是相当的好，相当的有必要，而且相当的及时。

我认为和宇宙同志那是真心的，是把自己的实践工作给到了恰到好，到了实，我们呢要提来表扬何雨同志，能够在工作之中发现自己的不足，并且提来这整改措施。

考试呀，那是多少人的噩梦呀？”

我们不但要好好的学习，我们还要行考试，

你提来这思想学习，那其实就是耽误大家的时间，你信不信今天过后背后不知有多少

那这样的学习神也是值得我们都学习的，为什么之前我们没有想到考试呢？

何雨可是把许大茂给气的半死呀，许大茂是为了自己能够升官发财，所以提来这个办法，但是他没有想到何雨居然给自己来个釜底薪考试呀，那是自己最讨厌的一个事情。

散会以后许昌茂趁着一个四下无人的地方饿呵呵的说：“，你行啊你呀，居然提了这么绝的办法来，你不怕咱们厂里面都恨你吗？

何雨毫不客气的就说：“我说大茂，你这就不对了呀，你别说我大哥别说二哥。

每个星期各自门考试一次，看看本门的学习情况好不好，对于不达标的同志要提严厉的批评，对于学习好的同志要提来奖励。

许大茂这个家伙呢，提来的这样的一个学习呢，其实对于生产车间的工人来讲影响也不是特别大，但是对于后勤门确实也是有很大的影响。

关键还是我们的思想建设不够呀，所以我认为呢，许大茂同志和何雨同志这两位今天提来的，都是非常好。

因此许大茂既然提来了学习，那何雨就直接的是釜底薪，觉得还是要每个的本门行考试，每个月呢，整个厂里面行一次总的考试，。

提来的这两个办法呢，我们都要认真的去学，学以致用嘛，所以我决定以后呢就像何雨同志说的一样，每个星期每个门的考试一次，每个月呢咱们厂里面行一次总的考试。

何雨同志，咱们组织上可是相信你才把后勤门给你来理的，所以这个事情你要代下去要好好的搞，要天天搞，月月搞，年年搞，思想千万不能够坡。”

学习好的要提来表扬学习差的要提来批评，这样的话就能够看来我们场厂里面的学习效果，只要是这样的办法效果好的话，到时候我们在开会的时候会向上级领导反映。

但是没有办法，既然李主任已经了，那就表示这样的考试那肯定是走不过去的，而且不但要考试，还要考得好，要表现好，这样的话才能够有升官的可能才能成为积极分。

你不是要学习吗？既然要学习的话，那就要看到学习的效果，而看到学习效果最好的办法，那当然就是考试啦。

每周或者每个月行一次统一的考试，考试的效果就是看一看每个门学习的情况是怎么样的。

这因为大家都认为后勤门时间弹比较大，所以应该好好的学习的，但是其实后勤门工作量它一也不小呀，挤来时间学习，那还不如车间工人能够来的时间多呢，所以确实是耽误事。