而且在这样的一个情况下，如果不能让一个人转变思想，从而投到张的工作中，那么在这样的一个情况下，我能只能给我换人了。

毕竟之前他就是我们的副厂长，而且我们场里面现在情况虽然不是特别的稳定，但是能够正常的生产，李主任他那边理上也算是有一。

所以在这样的一个情况下，如果说上面的比较任务比较重的话，我觉得李主任暂时不要换比较好，当然李主任他在厂里面的一些左往右臂什么的，我们可以慢慢的剔除了，然后找到合适的机会，再把李主任给拿下。

我现在对你们厂里面的形式呢，也是了一些了解，但是我就想听一下，你作为当事人之一，对你们厂里面到底是怎么样了解的？”

而且据我所知，李主任能够到现在这个位置，那也不是一背景都没有的，而且他的背景形在还没有导向呢，所以我们如果直接的把李主任给下的话，未必如同我们想的那样的一个结果。

我可是听说你们厂里面的那个李主任可是很擅长斗争的，但是对于生产工作好像不怎么样的心啊，所以我就觉得是不是把它给换掉，能够对我们的研究工作会有更好的促作用。

你们厂里面的领导是不是能够有效的监督合完成这方面的工作，如果不行的话，那么直接的就得换你们厂里面的领导，这是国家代下来的任务，必须要严格的完成。

如果现在说直接的把李主任给拿下了，然后换上其他的人，他是不是熟悉我们厂的工作，他是不是能够有效的组织我们厂的工作运转，这都很难说，领导代下来的任务是研究特金属什么的。这个需要整个场的合，那不是一个人两个人也不是一个专家组，能够到的必须整个厂上下通力合作，然后才能够让工作更加有效的行下去。

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何雨把自己的位置放得很准确，自己只不过是一个提意见的人，只不过是一个小人而已，更层次的斗争，那他可不敢涉及。所以他只是提意见而已，其他的本就是一推二六五。

仔细的想了一下，这时候何雨才说：“如果说我们李主任的话，其实他是比较擅长斗争的，不然的话他也不到这个位置上，但是你要说他的工作能力吧，那还是有一定的工作能力的。

虽然不像外面那般的直接的停产，但是你们厂的领导确实也是直接的来了个大换血呀，所以对于你们场里面的一些的情况，我不是十分的了解，我就不好展开工作。

何雨听到这是问正式的工作，这个是正事呀，他可不敢胡说八。

总之至少目前来讲我们厂还是以稳定为主比较好，不适合有太过激烈的动作，毕竟现在我们厂至少生产还是比较正常的，大动戈的话确实不好控制局面，不利于我们接下来的工作。

如果说领导想要的时间内把整个研究专家组给恢复了，这样的话，我觉得暂时不要动李主任比较好，因为在厂里面很多的人其实就是李主任提上来。

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所以现在我们不能够太过激了先把李主任的爪牙给拿掉，这样的话徐徐图之，也许是一个更好的办法。

如果动了李主任的话，那么在这样的一个情况下，很有可能被场里面造成不好的影响，至少暂时不要动，我们呢可以先动一些李主任的爪牙，慢慢的如同温煮青蛙，一样的削弱李主任在我们厂里面的影响力。

这样的话呢，是能够避免场里面现更大的动，从而影响专家组的研究工作。

这样的话过上一年半载的，再说把李主任给拿下的事，这样的话我觉得咱们这个专家组的研究工作也是能够缓慢的行下去的，而且不会对场里面造成更大的影响。

这一次上面代的任务就是要大力的发展特金属，你们厂之前有过专家组，也是研究类似方面的东西的，所以呢领导就决定要在你们厂那边重启这个事情，但是你们厂里面现在闹腾的也是比较厉害。

当然这只是我个人的看法，怎么样要看领导你们是怎么样想的，怎么样理这个事情的，我这些只不过是站在我个人的角度看问题，所以只能够给领导一个参考，接下来怎么办？还得领导你自己拿主意。”

那么接下来。那我希望你能够给我说一下你们厂里面现在到底是怎么样的一个情况，如果我把重启特金属这样的一个任务给你们专家组什么的，是不是能够有效的展开工作。

的状况是怎么样的一回事。

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