「如果没有什么意外，我就不再手校内的送安排，这样可以让我腾力来专心地去负责新开的学校。」 [page]

李莫言没犹豫：「能行。」

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年轻的就是经得起折腾。

第52章适应或者淘汰免费阅读.

「我会让邵宇和王雨琦一起去，他们两个人相互之间有个照应，同时也是一个考验。」

林一不是不重视，京电是他们的大本营，正因为如此他们仨平时都在这里，有什么事情随时可以理。

「这样一来师这边可以跟我一起去推广，今天我会去京航，明天或者后天你觉得ok的时候你就直接去京医。」

「完全可以，能由别人完成的工作就不要自己去完成，这才是一个理者应该备的素质，不然的话你永远会有理不完的工作。」

张峋和王雨琦本来就是京电的，邵宇也就隔了一条路，从距离上来说不是问题。

李建国答应下来。

「师这一边呢，之前一直走得比较顺利。那个王雨琦已经跟着你跑了一段时间了，你觉得让她一个人去能行吗？」

这一忙又是满满当当的一整天，等林一回过神来的时候，才发现自己已经了两天一夜了。

其实王雨琦目前还是很依赖她的，不过就跟李建国一样，一直不断的孩是永远长不大的，早晚要有这一天。

林一先是对他表示了肯定，然后才提了自己的建议：「张峋是个有小聪明的家伙，可以让他跟着你，说不定会用得上，他自己肯定也更乐意。」

林一不是在苗助长，直到目前为止这个不大的小团队里面还没有表现残酷的一面，但他知适应不了变化的人一定会被他淘汰的。

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「明天就行。」

商量好未来一段时间的分工，三人就散去各自忙碌。

李莫言提醒：「建国，你可以据这次的经验总结一些标准，每开一个学校你都放一个队长在那里，以后你就负责理这些队长就可以了。」

李建国很少主动提意见，虽然只是件小事，说完之后还有张。

师脆利落地答应下来。

然后他转向李莫言：「师有什么想法吗？」

虽然林一和李莫言都行了完善和补充，不过毕竟是李建国主动提的建议，被认可之后他也鼓舞。

「对了，京邮那边邵宇我是要带走的，你要再一个其他人选。你可以问问他有没有推荐，要么就从京电这边指派一个过去。」

「对了从明天开始，让他们仨也来参加我们的会议。」

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「这些队长的工资要和整个队伍的送量和送速度挂钩，的系数你可以算个账自己定。」

电学院那个张峋你记得吧？他也是第一批的老送员了，我觉得可以选他一个队长，以后每天向我汇报一下结果就行了。」

「至于说学校里面这事儿，你把章程定好之后只要找个格稳重、事踏实的人来看着就行了。」