所以在任晓波的里陈理这个商人其实是不合格的，因为他不够“黑心”！

甚至省下来的这些钱，都够再开好几家分店了。

所以说~任晓波心里的小算盘其实打的比谁都！

用现在很行的一句话来说，这理想炸...算得上是一个现金了。

比如...有些意气用事！

但是...陈理虽然是个很有经商天赋的年轻人，可他也不是没有年轻人应该存在的一些病。

因为钱都拿去开分店去了！

看起来陈理这样的老板很有良心，可是在有足够阅历的任晓波看来，陈理这就是在胡闹。

为理想炸如今的之一，哪怕只是暂时的，可任晓波对于理想炸的运营状况还是非常了解的。

这会的理想炸，虽然很赚钱，不~应该说是相当赚钱。

毕竟理想炸不是陈理一个人的，而且以目前理想炸的发展模式，未来资也是一个很大的问题。

别人家快餐，那是恨不得在顾客和自家员工上血，可陈理却是在让利。

这可是九九年~普通人的月收还停留在三位数的年代，甚至很多白领的工资都没有这些店长。

可陈理竟然为所有员工都会缴纳社会保险，甚至...还是五险一金！

周伯文......竟然要找陈理借钱！

也就是这样的情况下，任晓波无意中听到了一件让他觉非常荒谬的事情。

社会保险~在这年甚至是区分民营企业和国企的一个重要标准。

几十家的分店加起来~让理想炸每天的营业额轻松突破了六位数，

可随着理想炸的发展越来越快，分店越来越多，员工人数越来越多，以后理想炸光是给员工缴纳的社会保险......都会是一个天文数字。

只要能够砍下这一分，每个月都能节省下来一大笔钱。

理来说~陈理这么大方的老板，应该很受员工的待见。

天知当任晓波得知理想炸给所有的员工都会缴纳社会保险的时候，到底有多惊讶！

陈理当时正忙着筹备隔冀省分公司的事情，正是最忙的时候，于是就让周伯文有话直说。

最近地产公司那边新接了一个项目，但是因为银行贷款那边被卡住了，所以资金方面遇到了一些困难。

因为任晓波很清楚，周伯文借钱是用来什么的。

如今理想炸一个门店的店长兼师傅~如果能带三到五个徒弟来，一个月的工资轻松破千，甚至好的时候能达到两千块。

一池就那么多~分给员工的多了，分给东的自然就少了。

事实上也的确如此~陈理在普通员工中的碑非常好，但是在任晓波这样的理人员看来...却着实有些胡闹。 [page]

不能资~那理想炸能走到行业峰的可能...就非常小了。

来之后，周伯文最后只能给陈理打了一个电话。

即便理想炸的很，甚至纯利估计也不会太低，但是理想连锁炸的企业账上......本就没钱。

即便是在地产公司里，也只有少分理人员才能享受这个福利待遇。

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到那个时候，陈理如果才心疼...那就已经晚了。

电话是约陈理一块吃饭的，但是周伯文这大商人没什么事的话一般也不会找陈理。

任晓波觉得，陈理可以对员工好，但是不能太好了。

如今理想炸分店还不过百，员工也才几百人。

可就在这样的情况下，任晓波竟然发现自己的老板周伯文周总...找陈理借钱。

他知以理想炸的发展模式，上限其实并不~在这样的前提下，他除非傻了才会选择理想炸！

其实以如今理想炸开分店的速度，账面上应该还有一定的盈余才对。

这简直有些可笑！

当然了~任晓波的工资比理想炸的员工们要一些，但是...也的不是那么离谱。

说句搞笑的话，任晓波自己目前只享受三险一金的待遇。

池小无所谓~毕竟太少也没有人会太在乎。

可即便是这样~周伯文找陈理借钱...还是有些让任晓波不理解。

在任晓波看来，陈理只需要给员工们开相对而言还算不错的工资就行了，至于社会保险什么的...完全可以砍掉。

可是当池变大了~里面的变多了，那就是另外一回事了。