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所以说其实领导都是很厉害的，你没看到是因为你不值得他在你面前显现。

这一次组织工作创新活动，在一个书记一个副书记加上一个组织长在一个小时的谈话后，正式炉。

说句实话李君毅都佩服这两个人，自己都得承认没他们这个平。对于这务虚的理论工作，自己一直就接少。看样罗书记说的要加学习是真的没错。

三说完，周本博也惊讶了。李君毅不愧是材生。自己提那些方法论被李书记这么一总结就更加可作了。

他还没想到李书记能够那么快从理论到实际。在中听一遍就能把周本博组织长的那段话提炼成三个实施办法。

“还是书记平，这个党员先锋活动可作。带动作用大。是个很的方法。”燕本飞这话也是发自内心的。他确实是佩服李书记，至少自己在周本博单位这段方法论里面提炼不这么好这么的方法。

其实办公室里最震惊的是负责记录单位秘书小卜。他认真记录着面前这三个领导的谈话。他没想到三个领导张就是这么的理论平。就像周本博组织长的那段话，几乎是不用修改就能作为发言稿。看样自己还要加学习。

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断提升老典型内涵。随着形势的发展与变化，有的典型时过境迁，需要与时俱赋予新的内涵；有的典型特不足，需要更加贴近实际。要立足当前、着长远、与时俱，为各类老典型赋予时代特征、地方特，让老典型焕发新光彩、结新硕果。要不断选树新典型。要把地域特和年度重工作任务充分结合，不断优化典型选树的"环境"和"环境"，"环境"就是以组织工作全力合抓好经济社会发展，让典型选树有抓手、有支撑，"环境"就是组织工作的制机制，对不合时宜的决破，对形势需要的积极建，切实建立一系统完备、科学规范、运行有效的组织工作机制。

第一，我们在各级党组织中开展党员重温党誓词。再创党员勇当先锋的活动。

第三，创立党员先锋宣传册。为这些优秀党员先锋宣传，用典型带动其他党员的工作积极。

这三说完，震惊了燕本飞和李君毅。燕本飞说的那段话只是他对组织工作创新的一个总思路。而周本博就是据他的中心思想延伸，扩展到了三的方法论。???..

“你们两都是组织创新工作有着刻理解。那我就据你们的方法论提几的要求。

第二，在县电视台番播放这些党员优秀事迹。最后再通过群众投票选每一期的党员先锋。

但是李君毅有着他们上都没有的一个特，那就是能够像问题化，他在他们着几段话中立就提练了方法。

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