郎玉祥如此着急，耿文扬也只能答应：“好吧！明天上午，我们在服装三不见不散！”

“唉！”郎玉祥叹了气：“前一阵我们叫着老郭一块儿合计了一下，没个两三千万资金甭想让服装三起死回生。”

郎玉祥有求于人，气就不起来，心里暗：“耿文扬这边能帮着分五百人已经算是很不错了。剩下的年龄大的职工尽量推到服装一、服装二和呢绒服装厂去。这么一分，两千多职工就能全安排稳当。”

郎玉祥也知耿文扬不会全吃下服装三的两千多职工，但是能消化一批是一批。大分人有了工作后，剩下的少数人也就好办多了。

服装三厂有两千多名职工，其中不乏混日得过且过的人，更有刺犟和老弱病残，耿文扬当然不会全盘接收。

厂恢复生产的希望也就遥遥无期。没有活就没有收，两千多职工不但等不到重新发放工资，就连以前每月一百元左右的生活费也没有了，大家伙能不急吗？

耿文扬看了夏侯虹：“如果你们急的话，我们明天就可以去。”

耿文扬不得不解释：“郎局，我们目前的招聘条件就是这个。四十岁以上的职工我们是不要的。”

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“怎么？”耿文扬好奇：“服装三厂你们准备让它关门了？”

“我是想请你帮着接受一批职工。”郎玉祥恳切：“人数自然是越多越好。你要是能把厂里的职工全接收了那是最好。”

“你们能要多少人呢？”郎玉祥关心：“有什么明确条件吗？”

他连连叫苦：“别说两三千万了，我们局连一百万都拿不来，所以最后只能是让企业破产倒闭了事。”

“我们新厂区倒是需要一分人。”既然需要人，顺人情耿文扬还是要的，不过他故作为难：“但是我们有我们的招工要求，不可能全接收的。请你理解。”

“四十岁？”郎玉祥惊讶：“有太低了吧？就算五十五退休，四十五岁的还能十年呢。”

郎玉祥忙：“服装三破产的事一时半会儿是搞不完的。我找你不是为了收购的事。”

“那太好了！”郎玉祥赶忙：“我通知郭厂长，明天在服装三搞个专门招聘。”

耿文扬以为他是来邀请自己收购服装三厂，不得不拒绝：“郎局，我现在新厂区刚建好，正准备开业投产，所以对服装三已经不兴趣了。”

主意既定，他接着又问：“耿总，你们什么时候能去厂里招聘？”

耿文扬看了夏侯虹，她会意地比划了个五。耿文扬了：“我们计划招聘五百人，无论男女，年龄不能超过四十岁。”

“哦？那是为了什么？”耿文扬更加稀奇。

服装三厂已经病膏肓，只能是破产倒闭了事。耿文扬心知肚明，但嘴上却搪：“现在把企业搞好不容易啊！”

服装厂乃是纯力劳动。职工一旦超过四十岁，无论男女素质都会有明显的下降，工作能力和效率自然要比年轻人低得多了。

寒暄几句后，郎玉祥终于说了他打电话的目的：“耿总，你能不能帮我们局分担一分服装三厂的压力？”